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title: Créez votre SASU en ligne en 10 min
description: Créer votre SASU en ligne facilement. Déléguez vos formalités et obtenez vos statuts en ligne en 10 minutes en répondant à quelques questions simples
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Louis T.

 Création d'entreprise

 Franchement Top !

 Super accompagnement sur la création de ma 1ère société, la comptabilité est simple avec leur suivi et l’application de gestion. Je recommande à 100% pour le gain de temps considérable ! 

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![Avis Captain Contrat - Création d'entreprise SASU ](https://www.captaincontrat.com/hs-fs/hubfs/Images%20Site/Photos%20clients%20(Avis)/CGV.png?width=96&height=96&name=CGV.png)

Carole P.

 Création d'entreprise SASU

 Un accompagnement humain

J’ai utilisé Captain Contrat pour créer mon entreprise et gérer certains aspects juridiques et comptables, et j’en suis très satisfaite. L’accompagnement est clair, réactif et professionnel. C’est une solution idéale pour les entrepreneurs qui veulent gagner du temps tout en restant bien encadrés. Je recommande sans hésiter !

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![Création d'entreprise SASU ](https://www.captaincontrat.com/hs-fs/hubfs/Images%20Site/Photos%20clients%20(Avis)/Femme%204.png?width=96&height=96&name=Femme%204.png)

Hanna M.

 Création d'entreprise SASU

 Super rapide !

J’ai été accompagné par Captain contrat sur la création de ma sasu. Très vite j’ai pu prendre rdv pour expliquer mon projet pré paiement. On m’a expliqué tout le processus.  
J’ai pris un package complet de création et comptabilité.  
Je ne suis pas déçue, l’accompagnement est top ainsi que le logiciel.

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Sofia E.

 Création d'entreprise

 Je recommande à 10 000%

 Vraiment au top ! Très réactif, j'ai eu deux fois affaire à eux pour la création et la cessation de mon activité, 5 ans entre chaque demande et toujours au top... Le personnel est très compétent.Je recommande à 10 000%. 

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## Création de SASU, les réponses à vos questions

- ### 📌 Comment bénéficier de la création de SASU offerte ?
  
  
  
  
  
  Pour bénéficier de la création SASU à 0€ au lieu de 99€ HT (hors frais administratifs), confiez-nous votre comptabilité en vous abonnant à l'un de [nos packs comptables](https://www.captaincontrat.com/expertise-comptable). Nos experts vous accompagneront sur vos obligations comptables et administratives tout au long de l'année (bilan, compte de résultats, liasse fiscale).  
  Nos tarifs commencent à partir de 99€ HT / mois.
- ### Faut-il avoir un capital social minimum pour se lancer ?
  
  
  
  
  
  1 € suffit ! En revanche, le capital social minimum à déposer auprès de votre banque ou d'un notaire ne peut être nul.  
  Mais attention, en réalité cette pratique est très rare et surtout déconseillée. Un capital social très faible risque de décrédibiliser votre société aux yeux des banques (pour l’obtention de crédits) et de vos fournisseurs (qui vont craindre des retards de paiement ou des impayés).  
  De plus, il sera difficile en terme de trésorerie de faire fonctionner la SASU : payer les premières factures, acheter le matériel nécessaire pour le commencement de l’activité.  
  À noter : vous ne devrez déposer que 50 % de la somme déclarée lors de la création de votre SASU. Vous disposerez ensuite de 5 années pour libérer la totalité du montant du capital social que vous aurez inscrit dans vos statuts.
- ### À quoi correspondent les frais administratifs obligatoires ?
  
  
  
  
  
  Les frais d'enregistrement obligatoires sont des frais imposés par l'État français. Lors d'une création de société, 2 frais sont obligatoires : 
  
  - La publication de l'annonce légale, d'un montant de 199€
  
  - L'immatriculation de la société auprès du greffe, d'un montant de 63€
- ### Quels documents sont nécessaires à la création d’une SASU ?
  
  
  
  
  
  L’immatriculation de son entreprise peut s’avérer complexe en raison des différents documents juridiques à fournir. En effet, il faut déposer un dossier de création de SASU complet pour éviter tout rejet du greffe. Le dossier doit comprendre :
  
    - le formulaire M0 ;
    - deux exemplaires des statuts ;
    - une copie de l’annonce légale publiée (attestation de parution) ;
    - une attestation de dépôt des fonds ;
    - une attestation sur l’honneur de non-condamnation ;
    - une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport ;
    - un certificat de domiciliation d’entreprise ;
    - un acte de nomination du président.
  
  Vous l’aurez compris, ces démarches peuvent être longues et fastidieuses mais Captain Contrat vous propose de s’occuper de ces formalités juridiques pour créer votre SASU.
- ### Combien de temps est nécessaire à la création d’une SASU en ligne ?
  
  
  
  
  
  La création d’une SASU comprend la rédaction des statuts, la publication d’annonces légales, et l’immatriculation avec la réception du KBIS.
  
  En moyenne, le délai est compris entre une semaine et un mois pour créer sa SASU.
  
  Pour gagner du temps sur toutes les étapes clés, bénéficiez de l’accompagnement de Captain Contrat.
- ### Quel est le coût de création d'une SASU en ligne ?
  
  
  
  
  
  Comme chaque lancement de projet, la création d’une SASU engendre des coûts qu’il faudra prévoir. Mais comment les anticiper ? De quelle nature sont-ils ? Comment éviter les mauvaises surprises ?
  
  Il y a bien évidemment :
  
    - Les** coûts liés aux formalités juridiques et administratives :** 
          - Les coûts de publication d’annonce légale (environ 200 €) ;
          - Le dépôt de votre dossier d’immatriculation au registre du commerce et des sociétés (environ 40 €) ;
          - L’inscription au registre des bénéficiaires effectifs (environ 25 €).
  
   
  
  Ceux-ci peuvent varier en fonction des choix que vous allez prendre : si vous décidez de vous faire accompagner par un avocat pour la rédaction de vos statuts et l’immatriculation de votre société notamment.
  
    - À côté de ces **coûts incompressibles**, il vous faudra également anticiper les coûts liés à la protection de votre marque, la rédaction de vos CGV, et de vos mentions légales, la rédaction de vos premiers contrats commerciaux (avec vos futurs prestataires et fournisseurs).
  
  Mais la liste de vos besoins ne s’arrête pas là.
  
    - Les **frais d'exploitation** viendront s’ajouter, tels que le matériel de bureau (ordinateur, logiciel), les forfaits de téléphone et internet, les outils financiers (terminal de CB, caisse, plateforme de paiement), l’ameublement de locaux, la souscription à une assurance civile professionnelle, l’achat de stock.
    - Les **coûts liés au temps personnel** que vous allez investir dans la création de votre SASU. Lancer son entreprise peut s’avérer prenant. En tant qu’entrepreneur, vous vous retrouvez sous une masse de tâches à gérer : la gestion juridique et administrative de l’entreprise, la comptabilité, le financement, la conception du business plan, trouver des fournisseurs, des clients, etc.
  
  **Tableau récapitulatif des coûts à prévoir pour la création d'une SASU en ligne**
  
  
  
  | **Formalités** | ** Frais à prévoir** |
  | --- | --- |
  | Publication d'une annonce légale de constitution | Environ 200 € |
  | Immatriculation de la SASU | Environ 40 € |
  | Inscription au registre des bénéficiaires effectifs | Environ 25 € |
  | Dépôt d'une marque | 190 € pour une seule classe 40 € par classe supplémentaire |
  | Dépôt d'un brevet ou d'un certificat d'utilité | 639 € au total |
  | Dépôt d'un dessin ou modèle | 39 € 23 € pour une reproduction en noir et blanc 47 € pour une reproduction en couleurs |
  | **Autres frais à anticiper** |  |
  | Stage de préparation à l'installation (SPI) | Environ 200 € |
  | Création d'un site internet | De 500 à 100 000 € HT suivant vos besoins |
  | Nom de domaine | De 10 à 100 € HT par an |
  | Rédaction de CGV | 900 € HT pour des CGV classiques 700 € HT pour les CGV d'un site e-commerce |
- ### Quelles sont les charges à payer pour une SASU en France ?
  
  
  
  
  
  Il y a deux types de **charges sociales** à prendre en compte avant la création d’une SASU :
  
    - Les **cotisations salariales et patronales attachées aux rémunérations du dirigeant** (également appelé président en SAS et SASU) et des éventuels salariés ;
    - Les **prélèvements sociaux attachés aux dividendes versés à l’actionnaire**.
  
   
  
  Pour les cotisations salariales et patronales, la SASU peut s’avérer plus avantageuse qu’une EURL, car en l’absence de rémunération versée par la société, aucune charge sociale n’est à payer. La SASU devra toutefois s’acquitter des taxes fiscales.
  
  Les cotisations pour les rémunérations des salariés comprennent les charges habituelles comme l’assurance maladie, le chômage, la retraite, la formation, etc.
  
  Les cotisations attachées à la rémunération du président dépendent quant à elles du régime choisi et de l’éventuelle double casquette de président actionnaire.
  
  Les charges de la SASU sur le salaire du dirigeant seront plus importantes que pour l'EURL. Le président de SASU relève du régime des assimilés-salariés. Ce régime offre une protection sociale proche de celle des salariés. Mais en contrepartie, les charges en SASU seront plus importantes que pour l'EURL dont le gérant est travailleur non salarié et relève de la SSI (anciennement RSI).** **
  
  Vous avez besoin de compléments sur les charges liées à la SASU ? Bénéficiez de l’accompagnement de nos experts.
- ### Quelles sont les principales différences entre la SASU et l’EURL ?
  
  
  
  
  
  Vous êtes nombreux à vous poser cette question avant de vous lancer et à hésiter entre ces deux formes juridiques. Bien que toutes deux unipersonnelles, ces sociétés n’ont pourtant rien à voir l’une avec l’autre.** Il est donc très important d’avoir en tête ce qui les différencie afin de faire le meilleur choix pour votre projet**.
  
   
  
  ### **Les différences de protection sociale **
  
   
  
  En optant pour le rôle de Président de SASU, vous allez être **assimilé salarié**, et de ce fait affilié au** régime général de la Sécurité sociale** (si vous vous versez une rémunération en salaire).
  
  À l’inverse, le gérant unique d’EURL sera affilié à la Sécurité Sociale pour les Indépendants SSI (anciennement RSI). Vous disposerez alors d’**une protection sociale moindre** qu’un Président de SASU.
  
  Pour choisir entre ces deux sociétés, il vous faudra déterminer ce qui importe le plus pour vous :
  
    - Payer moins de charges sociales (EURL)  ;
    - Ou bénéficier d’une plus grande protection sociale (SASU).
  
   
  
  ![TNS vs assimilé](https://www.captaincontrat.com/hs-fs/hubfs/Infographies%20et%20Vignettes/TNS%20vs%20assimil%C3%A9.png?width=758&height=564&name=TNS%20vs%20assimil%C3%A9.png)
  
   
  
  ### **Les différences de gouvernance et d’organisation**
  
   
  
  Certaines formes juridiques sont très réglementées par la loi, qui définit par exemple les règles en matière de cession des droits sociaux, les règles d’entrées de futurs associés ou encore les prises de décision en assemblée. C’est notamment ce qui caractérise **l’EURL** qui est** une forme juridique plus encadrée pour les entrepreneurs souhaitant plus de sécurité**.
  
  À l’inverse, d’autres formes juridiques vous laissent la liberté d’organiser vous-même le fonctionnement de votre société. Cette flexibilité caractérise** la SASU**, **une forme juridique plus libre, laissant la place à davantage de personnalisation**.
  
   
  
  ### **Les différences entre les droits sociaux**
  
   
  
  L’associé d’une SASU est actionnaire et reçoit donc en contrepartie de ses apports, des **actions**.
  
  Le gérant d’EURL reçoit quant à lui des **parts sociales**.
  
  **Retenez que la cession d’actions est plus simple qu’une cession de parts sociales**. En effet, en cas d’une cession d’actions, aucun écrit n’est exigé (c’est l’inscription au compte de l’acquéreur qui va matérialiser le transfert de propriété), alors que dans une cession de parts sociales, il faut suivre un formalisme propre, et un écrit doit être obligatoirement rédigé pour constater ladite cession.
  
  La simplicité ou non dans la cession est un élément assez important à prendre en compte notamment si vous envisagez par la suite de transformer votre SASU en SAS.
- ### Quelles sont les différences entre SASU et micro-entreprise (anciennement auto-entreprise) ?
  
  
  
  
  
  Les points forts de la micro-entreprise par rapport à la SASU sont : 
  
    - Les formalités de création et la gestion simplifiée ;
    - La comptabilité allégée ;
    - Les cotisations sociales moins importantes.
  
  
  Les points fort de la SASU par rapport à la micro-entreprise sont : 
  
    - La liberté dans la rédaction des statuts et dans l’organisation du fonctionnement de l’entreprise ;
    - L’absence de seuils limites concernant le chiffre d’affaires ;
    - Le régime d’assimilé-salarié et l’affiliation au Régime Générale de la Sécurité Sociale.
  
  
  Vous avez des questions sur le choix entre SASU et micro-entreprise ? Découvrez notre article Auto-entrepreneur ou SASU : quel statut choisir ?

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    "reviewBody" : "J’ai utilisé Captain Contrat pour créer mon entreprise et gérer certains aspects juridiques et comptables, et j’en suis très satisfaite. L’accompagnement est clair, réactif et professionnel. C’est une solution idéale pour les entrepreneurs qui veulent gagner du temps tout en restant bien encadrés. Je recommande sans hésiter !",
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    "reviewBody" : "Vraiment au top ! Très réactif, j'ai eu deux fois affaire à eux pour la création et la cessation de mon activité, 5 ans entre chaque demande et toujours au top... Le personnel est très compétent.Je recommande à 10 000%.",
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      "text" : "Pour bénéficier de la création SASU à 0€ au lieu de 99€ HT (hors frais administratifs), confiez-nous votre comptabilité en vous abonnant à l'un de nos packs comptables. Nos experts vous accompagneront sur vos obligations comptables et administratives tout au long de l'année (bilan, compte de résultats, liasse fiscale). Nos tarifs commencent à partir de 99€ HT / mois."
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      "text" : "1 € suffit ! En revanche, le capital social minimum à déposer auprès de votre banque ou d'un notaire ne peut être nul. Mais attention, en réalité cette pratique est très rare et surtout déconseillée. Un capital social très faible risque de décrédibiliser votre société aux yeux des banques (pour l’obtention de crédits) et de vos fournisseurs (qui vont craindre des retards de paiement ou des impayés). De plus, il sera difficile en terme de trésorerie de faire fonctionner la SASU : payer les premières factures, acheter le matériel nécessaire pour le commencement de l’activité. À noter : vous ne devrez déposer que 50 % de la somme déclarée lors de la création de votre SASU. Vous disposerez ensuite de 5 années pour libérer la totalité du montant du capital social que vous aurez inscrit dans vos statuts."
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      "text" : "Les frais d'enregistrement obligatoires sont des frais imposés par l'État français. Lors d'une création de société, 2 frais sont obligatoires : - La publication de l'annonce légale, d'un montant de 199€ - L'immatriculation de la société auprès du greffe, d'un montant de 63€"
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      "text" : "L’immatriculation de son entreprise peut s’avérer complexe en raison des différents documents juridiques à fournir. En effet, il faut déposer un dossier de création de SASU complet pour éviter tout rejet du greffe. Le dossier doit comprendre : le formulaire M0 ; deux exemplaires des statuts ; une copie de l’annonce légale publiée (attestation de parution) ; une attestation de dépôt des fonds ; une attestation sur l’honneur de non-condamnation ; une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport ; un certificat de domiciliation d’entreprise ; un acte de nomination du président. Vous l’aurez compris, ces démarches peuvent être longues et fastidieuses mais Captain Contrat vous propose de s’occuper de ces formalités juridiques pour créer votre SASU."
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      "text" : "La création d’une SASU comprend la rédaction des statuts, la publication d’annonces légales, et l’immatriculation avec la réception du KBIS. En moyenne, le délai est compris entre une semaine et un mois pour créer sa SASU. Pour gagner du temps sur toutes les étapes clés, bénéficiez de l’accompagnement de Captain Contrat."
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      "text" : "Comme chaque lancement de projet, la création d’une SASU engendre des coûts qu’il faudra prévoir. Mais comment les anticiper ? De quelle nature sont-ils ? Comment éviter les mauvaises surprises ? Il y a bien évidemment : Les coûts liés aux formalités juridiques et administratives : Les coûts de publication d’annonce légale (environ 200 €) ; Le dépôt de votre dossier d’immatriculation au registre du commerce et des sociétés (environ 40 €) ; L’inscription au registre des bénéficiaires effectifs (environ 25 €). Ceux-ci peuvent varier en fonction des choix que vous allez prendre : si vous décidez de vous faire accompagner par un avocat pour la rédaction de vos statuts et l’immatriculation de votre société notamment. À côté de ces coûts incompressibles, il vous faudra également anticiper les coûts liés à la protection de votre marque, la rédaction de vos CGV, et de vos mentions légales, la rédaction de vos premiers contrats commerciaux (avec vos futurs prestataires et fournisseurs). Mais la liste de vos besoins ne s’arrête pas là. Les frais d'exploitation viendront s’ajouter, tels que le matériel de bureau (ordinateur, logiciel), les forfaits de téléphone et internet, les outils financiers (terminal de CB, caisse, plateforme de paiement), l’ameublement de locaux, la souscription à une assurance civile professionnelle, l’achat de stock. Les coûts liés au temps personnel que vous allez investir dans la création de votre SASU. Lancer son entreprise peut s’avérer prenant. En tant qu’entrepreneur, vous vous retrouvez sous une masse de tâches à gérer : la gestion juridique et administrative de l’entreprise, la comptabilité, le financement, la conception du business plan, trouver des fournisseurs, des clients, etc. Tableau récapitulatif des coûts à prévoir pour la création d'une SASU en ligne Formalités Frais à prévoir Publication d'une annonce légale de constitution Environ 200 € Immatriculation de la SASU Environ 40 € Inscription au registre des bénéficiaires effectifs Environ 25 € Dépôt d'une marque 190 € pour une seule classe 40 € par classe supplémentaire Dépôt d'un brevet ou d'un certificat d'utilité 639 € au total Dépôt d'un dessin ou modèle 39 € 23 € pour une reproduction en noir et blanc 47 € pour une reproduction en couleurs Autres frais à anticiper Stage de préparation à l'installation (SPI) Environ 200 € Création d'un site internet De 500 à 100 000 € HT suivant vos besoins Nom de domaine De 10 à 100 € HT par an Rédaction de CGV 900 € HT pour des CGV classiques 700 € HT pour les CGV d'un site e-commerce"
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    "name" : "Quel est le coût de création d'une SASU en ligne ?"
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      "text" : "Il y a deux types de charges sociales à prendre en compte avant la création d’une SASU : Les cotisations salariales et patronales attachées aux rémunérations du dirigeant (également appelé président en SAS et SASU) et des éventuels salariés ; Les prélèvements sociaux attachés aux dividendes versés à l’actionnaire. Pour les cotisations salariales et patronales, la SASU peut s’avérer plus avantageuse qu’une EURL, car en l’absence de rémunération versée par la société, aucune charge sociale n’est à payer. La SASU devra toutefois s’acquitter des taxes fiscales. Les cotisations pour les rémunérations des salariés comprennent les charges habituelles comme l’assurance maladie, le chômage, la retraite, la formation, etc. Les cotisations attachées à la rémunération du président dépendent quant à elles du régime choisi et de l’éventuelle double casquette de président actionnaire. Les charges de la SASU sur le salaire du dirigeant seront plus importantes que pour l'EURL. Le président de SASU relève du régime des assimilés-salariés. Ce régime offre une protection sociale proche de celle des salariés. Mais en contrepartie, les charges en SASU seront plus importantes que pour l'EURL dont le gérant est travailleur non salarié et relève de la SSI (anciennement RSI). Vous avez besoin de compléments sur les charges liées à la SASU ? Bénéficiez de l’accompagnement de nos experts."
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    "name" : "Quelles sont les charges à payer pour une SASU en France ?"
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      "text" : "Vous êtes nombreux à vous poser cette question avant de vous lancer et à hésiter entre ces deux formes juridiques. Bien que toutes deux unipersonnelles, ces sociétés n’ont pourtant rien à voir l’une avec l’autre. Il est donc très important d’avoir en tête ce qui les différencie afin de faire le meilleur choix pour votre projet. Les différences de protection sociale En optant pour le rôle de Président de SASU, vous allez être assimilé salarié, et de ce fait affilié au régime général de la Sécurité sociale (si vous vous versez une rémunération en salaire). À l’inverse, le gérant unique d’EURL sera affilié à la Sécurité Sociale pour les Indépendants SSI (anciennement RSI). Vous disposerez alors d’une protection sociale moindre qu’un Président de SASU. Pour choisir entre ces deux sociétés, il vous faudra déterminer ce qui importe le plus pour vous : Payer moins de charges sociales (EURL) ; Ou bénéficier d’une plus grande protection sociale (SASU). Les différences de gouvernance et d’organisation Certaines formes juridiques sont très réglementées par la loi, qui définit par exemple les règles en matière de cession des droits sociaux, les règles d’entrées de futurs associés ou encore les prises de décision en assemblée. C’est notamment ce qui caractérise l’EURL qui est une forme juridique plus encadrée pour les entrepreneurs souhaitant plus de sécurité. À l’inverse, d’autres formes juridiques vous laissent la liberté d’organiser vous-même le fonctionnement de votre société. Cette flexibilité caractérise la SASU, une forme juridique plus libre, laissant la place à davantage de personnalisation. Les différences entre les droits sociaux L’associé d’une SASU est actionnaire et reçoit donc en contrepartie de ses apports, des actions. Le gérant d’EURL reçoit quant à lui des parts sociales. Retenez que la cession d’actions est plus simple qu’une cession de parts sociales. En effet, en cas d’une cession d’actions, aucun écrit n’est exigé (c’est l’inscription au compte de l’acquéreur qui va matérialiser le transfert de propriété), alors que dans une cession de parts sociales, il faut suivre un formalisme propre, et un écrit doit être obligatoirement rédigé pour constater ladite cession. La simplicité ou non dans la cession est un élément assez important à prendre en compte notamment si vous envisagez par la suite de transformer votre SASU en SAS."
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    "name" : "Quelles sont les principales différences entre la SASU et l’EURL ?"
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      "text" : "Les points forts de la micro-entreprise par rapport à la SASU sont : Les formalités de création et la gestion simplifiée ; La comptabilité allégée ; Les cotisations sociales moins importantes. Les points fort de la SASU par rapport à la micro-entreprise sont : La liberté dans la rédaction des statuts et dans l’organisation du fonctionnement de l’entreprise ; L’absence de seuils limites concernant le chiffre d’affaires ; Le régime d’assimilé-salarié et l’affiliation au Régime Générale de la Sécurité Sociale. Vous avez des questions sur le choix entre SASU et micro-entreprise ? Découvrez notre article Auto-entrepreneur ou SASU : quel statut choisir ?"
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    "name" : "Quelles sont les différences entre SASU et micro-entreprise (anciennement auto-entreprise) ?"
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