Content Specialist

CDI - dès Novembre

 

Vous avez dit Captain Contrat?

La mission de Captain Contrat est d’accompagner les petites et moyennes entreprises dans leur réussite en France et en Europe en rendant le juridique accessible. Notre plateforme permet en quelques clics la création automatique de contrats et la mise en relation avec un réseau d’avocats experts. Pour les entreprises, c’est la garantie de gérer leur juridique en ligne en toute simplicité et de bénéficier de prix forfaitaires et abordables.

Captain Contrat c’est déjà plus de 4000 entreprises clientes depuis 2014 et un chiffre d’affaires qui triple chaque année ! Ces performances sont en grande partie dues à notre modèle d’organisation alternatif centré sur 3 piliers, à savoir la vision partagée, le projet et la culture, où chaque équipier est autonome, responsable et prend des initiatives impactantes.

Forts d’une première levée de fonds d’1 millions d’€ en 2016, nous sommes aujourd’hui en phase d’accélération pour devenir le département juridique des TPE / PME leader en Europe et nous cherchons des talents pour rejoindre l’aventure. L’équipe de 40 personnes aujourd’hui va doubler en 2018.

Dans ce contexte nous recherchons un(e) Content Specialist passionné(e) et ambitieux(se) qui cherche à faire bouger les lignes, apporter de la simplicité à un monde encore trop complexe et être au coeur du prochain changement majeur dans le secteur juridique.


 

Votre mission si vous l'acceptez :

Vous travaillerez en sein de l’équipe Marketing composée de 8 personnes, sous la responsabilité du Content Manager et en collaboration avec les responsables SEO, SEM, CRM ainsi que des freelances et les autres pôles de Captain Contrat (produits, customer success, sales).

Votre objectif sera de créer des contenus innovants et de qualité pour appuyer la stratégie d’acquisition et de fidélisation de Captain Contrat

Vos missions :

  • Participer à la mise en place du calendrier éditorial et de la stratégie de contenu alignée avec nos cibles et respectant la Buyer Journey de nos Buyer Personas
  • Coordonner la production de contenus avec des rédacteurs experts (freelances, avocats, graphic designers) en réalisant brief, suivi et relecture
  • Editer, relire, améliorer ces contenus et les optimiser SEO friendly en suivant les guidelines du SEO Manager
  • Produire des contenus engageants et de qualité sur du multi support (articles, ebooks, business cases, webinars, vidéos, infographies…)
  • Participer à la diffusion de ces contenus sur les canaux online, les réseaux sociaux ou en collaboration avec l’agence RP pour augmenter le trafic et travailler la notoriété
  • Contribuer à une veille juridique

Vos skills :

  • Formation BAC+4/5 avec minimum 6 mois d’expériences sur un poste similaire
  • Vous disposez de bonnes connaissances juridiques
  • Vous savez intégrer le client au cœur de vos projets rédactionnels
  • Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle et faites preuve de créativité et de rigueur
  • Vous avez déjà fait vos preuves en gestion de projets (deadlines serrées, divers interlocuteurs)
  • Une connaissance des techniques SEO et SMO est un plus ainsi qu’une connaissance d’outils types CMS, Google Analytics, Mention
  • Vous faites preuve d’intérêt pour tous les sujets techniques et UX.
  • Vous êtes énergétique, motivé(e)

 

Rejoindre Captain Contrat c'est :

  • S'épanouir dans une ambiance de travail alliant performance et cohésion d'équipe, aux projets nombreux et stimulants.
  • Intégrer une équipe jeune, talentueuse et déjantée.
  • Participer à un projet collectif ambitieux où l'humain est au centre de tout.
  • Progresser continuellement et développer de nouvelles compétences.
  • Pourvoir s'engager sur des projets et porter des projets qui sortent de votre domaine de compétences (du cadre de vos missions).
  • Découvrir ou redécouvrir la diversité gastronomique française et étrangère avec nos afterworks et apéros des régions !
  • Développer sa culture musicale: un abonnement Spotify Premium est offert par Captain Contrat.

 



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Expliquez-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste et pourquoi vous voulez travailler chez Captain Contrat

Tips : Démontrez votre valeur ajoutée. Nous ne sommes pas des inconditionnels du CV. Expliquez-nous plutôt ce que vous pourriez apporter au poste


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