Quelles sont les missions d’un gestionnaire de paie ?

Le gestionnaire de paie a pour rôle principal de gérer les éléments de rémunération des salariés d’une ou plusieurs entreprises. Il intervient aussi dans la gestion administrative des salariés : formalités d’entrée et de sortie d’un salarié, déclarations sociales nominatives, affiliations aux caisses, etc. Le gestionnaire de paie est en lien régulier avec le comptable qui doit imputer les charges sociales dans la comptabilité de l’entreprise.

Puis-je prendre un abonnement paie seul ?

Afin de vous apporter le service le plus fluide et complet possible, nos abonnements de gestion de paie sont exclusivement réservés à nos abonnés comptables. Si vous êtes déjà abonné, contactez votre interlocuteur dédié pour demander à ajouter la paie. Si vous n’êtes pas encore abonnés, prenez rendez-vous avec l’un de nos conseillers ou rendez-vous sur notre page dédiée à nos offres comptables.

Gérez-vous la paie pour tous les secteurs d’activité ?

Nous sommes à même d’accompagner la quasi-totalité des secteurs d’activité. Cependant, certains secteurs ou conventions collectives nécessitent plus de suivi par un gestionnaire de paie. En fonction de votre situation, nos équipes vous conseilleront le meilleur pack auquel souscrire.

Comment fonctionne le logiciel de paie ?

MySilae est un logiciel qui vous permet de centraliser tous les éléments variables relatifs à la paie et de gérer automatiquement vos déclarations sociales. En quelques clics, vous pourrez : renseigner et centraliser les éléments variables de vos salariés : congés, primes, etc ; envoyer les informations à votre gestionnaire de paie en 1 clic pour l’établissement des bulletins ; gérer les entrées et sorties des salariés ; récupérer et transmettre les bulletins à vos salariés.

Est-ce que j’ai un interlocuteur dédié pour la gestion sociale ?

Au démarrage, un de nos gestionnaires de paie s’occupe de paramétrer votre espace sur MySilae et votre chargé de compte vous forme sur l’outil. Au cours de l’année, vous pourrez poser vos questions via notre messagerie et nous y répondrons dans les plus brefs délais. Si vous avez souscrit à la Paie Avancée, vous pourrez directement prendre RDV dans l’agenda de votre gestionnaire de paie dédié.

Si je n’ai pas de salarié, est-ce que je dois faire un bulletin de paie en tant que dirigeant ?

Tout dépend de votre régime social en tant que dirigeant. Si vous êtes assimilé-salarié, vous êtes rattaché au régime général de la sécurité sociale. Même si vous ne bénéficiez pas du statut de salarié en tant que tel, vous devrez établir une fiche de paie et réaliser une déclaration sociale nominative (DSN) tous les mois. Si vous êtes travailleur non salarié (TNS), vous êtes sujet à des régimes de cotisations et de protections sociales différents. Dans ce cas, vous n’aurez pas besoin d’établir de bulletins de paie.

Gestion de la paie en ligne

Un service sur-mesure pour gérer facilement votre paie

Un logiciel de paie simple et complet

Dès le démarrage de la mission, un gestionnaire de paie vous paramètre un espace MySilae.

Vous pourrez ensuite saisir l’ensemble des éléments variables de vos salariés en quelques clics (congés, heures supplémentaires, accomptes sur salaire, etc.).

Vous embauchez un nouveau salarié ? Vous pourrez directement créer son profil dans votre espace et télétransmettre la DPAE.

Édition des fiches de paie et déclaration sociale nominative (DSN)

Que vous soyez assimilé-salarié ou que vous ayiez des salariés, vous devrez chaque mois établir un bulletin de paie & transmettre la DSN.

Une fois les éléments variables renseignés, les informations sont automatiquement envoyées à un gestionnaire de paie qui vérifie qu’il n’y ait pas eu d’erreurs de saisie et valide la conformité des bulletins.

Vous recevez ensuite les bulletins de paie
directement dans votre espace et votre gestionnaire se charge de télétransmettre la DSN auprès des organismes.

Des experts dédiés à vos côtés

Au-delà des obligations sociales, votre chargé de compte est votre interlocuteur privilégié. Il répond à vos questions tout au long de l'année (mail, téléphone ou visioconférence).

Si vous le souhaitez, vous pouvez également être accompagné pro-activement par un gestionnaire de paie.

Il vous conseille sur les meilleures options à choisir pour développer votre entreprise.

Votre paie avec Captain Contrat en 4 étapes

Renseignez les éléments variables du mois

Grâce à l’application paramétrée selon vos besoins, la saisie des éléments variables vous prend moins de 5 minutes par mois.

Votre gestionnaire contrôle et valide les bulletins

Une fois les éléments variables renseignés, les informations sont automatiquement envoyées à votre gestionnaire qui peut vérifier qu’il n’y ait pas d’erreurs de saisie et établir les bulletins de salaire.

Vos déclarations sont télétransmises aux différents organismes

Aucune action n’est requise de votre côté, votre gestionnaire s’occupe de tout !

Vous recevez les fiches de paie sur MySilae

Avant la fin du mois, vous recevez vos fiches de paie que vous pouvez ensuite facilement transmettre à vos salariés.

Pourquoi les entrepreneurs choisissent Captain Contrat ?

Des gestionnaires de paie expérimentés

Devenue filiale d’implid en 2023, Captain Contrat s’appuie sur les 50 ans d’expérience du réseau d’expertise-comptable et paie pour vous offrir le meilleur accompagnement.

Un logiciel de gestion intuitif et complet

En souscrivant à un de nos abonnements, vous bénéficierez d’un accès à MySilae, logiciel de paie conforme avec plus de 900 conventions collectives différentes.

Des tarifs accessibles et un budget maitrisé

Nos fondateurs étant eux-mêmes entrepreneurs, nos packs ont été pensés pour vous offrir le meilleur accompagnement à un tarif accessible. Vous bénéficiez d’un prix adapté à votre situation.

Une mise en conformité

Avec Captain Contrat, vous avancez en toute sécurité : vos bulletins sont conformes aux dernières obligations légales et notre responsabilité est engagée en cas de contrôle.

Des tarifs adaptés à votre besoin

🌟 Le plus complet

Paie Avancée

25€ HT / fiche de paie + 25€ d'abonnement / mois

✓ Paramétrage du compte MySilae par un gestionnaire de paie

✓ Logiciel simple pour saisir les éléments variables de rémunération

✓ Établissement et contrôle des fiches de paie en ligne par votre gestionnaire

✓ Télétransmission DSN mensuelle

✓ Gestion des entrées et sorties des salariés

✓ Accès par les salariés pour récupérer leurs fiches (respect des normes RGPD)

✓ Un interlocuteur unique pour répondre à vos questions

✓ Accès direct à l'agenda de votre gestionnaire de paie

Paie Essentiel

19€ HT / fiche de paie + 11€ d'abonnement / mois