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Les étapes pour gérer vos salariés

🚀 Vous développez votre activité, nous gérons votre juridique !

1. Questionnaire en ligne

Notre questionnaire permet de comprendre votre besoin.

2. Échange téléphonique

Notre coach choisira l'avocat le plus adapté à votre situation.

3. Appel et obtention du devis

Après un échange gratuit, l'avocat vous propose un devis forfaitaire.

4. Échanges illimités

Votre avocat réalise votre prestation. 

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30 000 entrepreneurs nous font déjà confiance au quotidien

chrono_avantages CC_PNGSimplicité

Vous réalisez toutes vos démarches 100% en ligne dans votre espace entrepreneur :

  • constitution express de votre dossier
  • pas de courrier à envoyer
  • signature électronique  pour tous vos documents
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handshake_avantages CC_PNGAccompagnement

Vous êtes guidé à chaque étape par nos experts :

  • disponibles pour toutes vos questions
  • joignables par écrit ou par téléphone
  • pour un suivi personnalisé de votre dossier
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Transparence_avantage CC_PNGTransparence

Vous déléguez en toute confiance : 

  • équipe de juristes basée à Paris
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Gérez vos salariés en ligne via votre espace entrepreneur

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  • Complétez votre dossier en ligne en quelques étapes simples
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Faites confiance à nos partenaires pour vous simplifier la vie

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Des offres pour tous les entrepreneurs

Quelque soit votre structure, nous sommes à vos côtés

CDI

Nos avocats spécialistes en droit du travail vous conseillent et rédigent votre CDI avec les mentions indispensables

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Procédure de licenciement

Soyez assuré de respecter la procédure de licenciement en faisant appel à un avocat partenaire

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Règlement intérieur

Précisez les obligations que le salarié et l’employeur sont tenus de respecter dans les locaux de l’entreprise

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CDD

Nos avocats spécialistes en droit du travail vous conseillent et rédigent votre CDD avec les mentions indispensables

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Rupture conventionnelle

Séparez-vous de votre salarié sereinement en respectant les délais et en obtenant les documents nécessaires

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Lettre de renouvellement de période d'essai

Renouvelez la période d'essai de votre salarié en respectant le formalisme nécessaire avec la lettre de renouvellement

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