4 étapes et moins d'1 semaine pour créer sa SAS
🚀 Vous développez votre activité, nous gérons votre juridique !

2. Dossier vérifié en 24h
Votre juriste vous informe dès la validation de votre dossier.

3. Validation par le greffe
Le greffe valide les dossiers en 48h en moyenne.

4. Réception du KBIS
Votre société est créée. Votre juriste vous envoie votre KBIS.
Un réseau de partenaires qui vous accompagne




Pourquoi choisir la SAS ?
Il est fortement recommandé aux associés de le SAS de conclure un pacte d'associés afin d'organiser les modalités de mouvements de titres et les droits et obligations de chaque associé.
Contrairement aux statuts, le pacte d'associés est un document confidentiel.
Nos experts vous accompagnent pour vous proposer une solution adaptée à vos besoins.
-
1Le régime social du dirigeant
Le dirigeant relève du régime des "assimilés-salariés", c'est-à-dire qu'il bénéficie du régime de sécurité sociale et de retraite des salariés.
-
2La souplesse de fonctionnement
Les statuts de SAS sont déterminés librement par les associés qui peuvent les adapter à la situation particulière de leur entreprise.
-
3La transmission de la SAS
Les associés fondateurs déterminent librement les conditions d'entrée et de sortie des associés (clause d'agrément, clause d'exclusion, etc.)
Votre projet est entre de bonnes mains
Rédaction du pacte d'associés, conseils fiscaux et protection de votre marque : nos juristes et notre réseau d'avocats vous accompagnent à toutes les étapes de la vie de votre entreprise.
%201.png?width=400&height=400&name=Sans%20titre%20(6)%201.png)
Remplissez un formulaires en ligne, échangez avec votre juriste dédié et signez électroniquement vos documents en un clic. Nous gérons toutes les démarches administratives.

Notre plateforme permet d'automatiser des processus pour vous proposer des tarifs attractifs et un accompagnement humain de qualité.

%201.png?width=400&height=400&name=Sans%20titre%20(6)%201.png)


Comparez nos formules d’accompagnement
![]()
Pack Solo
0€ HT
+ Frais administratifs
|
![]()
Pack Standard
129€ HT
+ Frais administratifs
|
![]()
Pack Sérénité
299€ HT
+ Frais administratifs
|
|
📋 Statuts et annonce légale
|
|||
⚖️ Dépôt du dossier au greffe
|
|||
⭐ Assistance Premium pendant 1 an
|

Statuts et dossier complet prêt à signer en ligne
Publication de votre annonce légale par nos juristes

Comprend le Pack Solo
Vérification et traitement du dossier par nos juristes
Dépôt de votre dossier au greffe

Comprend le Pack Standard
Traitement express du dossier en moins de 24h
Réponse à toutes vos questions juridiques en moins de 24h
Bibliothèque des 60 documents juridiques les plus utilisés
Ils ont fait confiance à Captain Contrat







/Social%201.png?width=96&height=96&name=Social%201.png)
Nos soutiens de longue date


.jpeg?width=213&height=64&name=logo_lesechoslegal%20(1).jpeg)

Découvrez les questions fréquentes d’autres entrepreneurs
-
📌 Qu'est-ce qu'une SAS ?
La Société par Actions Simplifiée (SAS) est une forme de société commerciale plébiscitée par les entrepreneurs en raison de son cadre juridique souple.
En effet, les associés peuvent fixer librement les statuts. La SAS n’a pas de montant minimum de capital social. Les apports peuvent être effectués en numéraire ou en nature.
Les règles de fonctionnement (nomination et révocation des dirigeants, modalités d’adoption des décisions collectives) sont, elles aussi, déterminées par les associés.
À noter : certaines décisions impactant fortement la vie de la société doivent être prises collectivement telles que l’approbation des comptes, la répartition des bénéfices, la modification du capital social, la fusion ou la dissolution, la nomination éventuelle d’un commissaire aux comptes.
Vous souhaitez vous lancer dans la création d’une SAS ? Captain Contrat vous accompagne sur toutes les étapes.
-
Quels sont les avantages de la SAS ?
Les avantages de la SAS sont :
- La liberté contractuelle : le cadre juridique flexible permet aux associés de fixer les règles d’organisation interne et de gouvernance.
- Le capital social : il n’y a pas de montant minimum.
- Le régime social des dirigeants : ils ont la possibilité d’avoir le statut d’assimilé salarié et d’être rattaché au Régime général de la sécurité sociale. Toutefois, ils ne bénéficient pas de l’assurance chômage.
- Le régime fiscal : il n’y pas de régime obligatoire (impôts sur les sociétés ou sur le revenu).
- La responsabilité des associés limitée aux apports.
Vous souhaitez être assisté dans la création de votre SAS ? Captain Contrat vous accompagne pour avancer en toute sérénité.
-
Pourquoi est-ce important de rédiger un pacte d'associés lors de la création d'une startup ?
Une SAS est une forme juridique composée au minimum de 2 associés qui unissent leurs forces et leurs compétences pour développer un projet ou une idée. Même si les relations sont toujours idéales au démarrage, il est toujours préférable de réaliser un pacte d’associés qui permet notamment de mettre en place une structure et des règles en cas de conflits.
Le pacte d’associés permet de compléter les statuts par des dispositifs auxquels les associés peuvent se référer s’ils se retrouvent en situation de blocage.
De plus, il a l’avantage d’être un document confidentiel, qui n’est connu que par ses seuls signataires. Cela permet, contrairement aux statuts qui sont des documents publics, de mettre en place entre associés une stratégie officielle que chacun est contraint de suivre, sans qu’elle soit dévoilée aux concurrents.
-
Quelles sont les différences entre une SARL et une SAS ?
La SAS et SARL présentent des différences concernant leur constitution, leurs régimes fiscal et social :
- Le nombre d’associés : il faut un minimum de deux associés pour la SAS et la SARL. Le nombre maximum d’associés pour la SARL est de 100 et il est illimité pour la SAS.
- Le montant du capital social :
- Pour la SAS et la SARL, le montant minimum est de 1 €.
- En revanche, la libération partielle du capital social est d’au moins 50 % à l’immatriculation de la SAS, et de 20 % à celle de la SARL.
- Les organes de direction :
- Pour la SAS, il y a un président unique (personne physique ou morale).
- Pour la SARL, il y a un ou plusieurs gérants (personne physique).
- Le statut social du dirigeant :
- pour la SAS, le président peut être rattaché au Régime général de la Sécurité sociale
- pour la SARL, les gérants majoritaires sont affiliés au Régime de Sécurité sociale pour les Indépendants et les gérants minoritaires sont soumis au régime général.
À noter : la responsabilité est limitée aux apports des associés pour les deux formes de société.
Encore un doute sur le choix entre SARL et SAS ? Captain Contrat répond à toutes vos questions sur la création d’entreprise.
-
J'ai déjà créé une société mais la forme SAS m'intéresse davantage, comment faire ?
Cela ne pose aucun problème. En principe, toute société peut être transformée en SAS, à condition que l’unanimité des associés donne son accord. Si vous êtes associé unique de votre entreprise (vous pouvez créer une EURL), il s’agira de transformer la société en SASU.
Le passage de la SASU en SAS s'opère automatiquement dès lors qu’un nouvel associé entre dans le capital sous réserve du respect des formalités subséquentes. On parle davantage de "passage de SASU à SAS" que de transformation à proprement parlé.
À défaut d’accord de tous les associés, la transformation pourrait être considérée comme nulle, et l’associé à l’origine de cette opération se verrait condamné à des sanctions pénales. Par exception, les associations et les sociétés dissoutes ne peuvent pas être transformées. De plus, si vous êtes dirigeant d’une SA ou d’une SCA (société en commandite par actions), votre société ne pourra être transformée en SAS qu’à condition qu’elle ait deux ans d’existence.
-
Quel est le capital minimum pour une SAS ?
La création d’une SAS n’exige pas un montant minimal de capital social. Elle peut être constituée avec seulement 1 €. Tous les types d’apports sont autorisés, soit l’apport en numéraire, en nature et en industrie (apport d’un savoir-faire à l’entreprise).
À noter, un capital social supérieur à 1 € présente trois avantages : garantir votre crédibilité auprès des tiers, faciliter l’obtention de prêts bancaires et la répartition des actions.
-
Quels documents sont nécessaires à la création d’une SAS ?
Pour la création d’une Société par Actions Simplifiée (SAS), voici la liste des pièces indispensables :
- L’attestation de dépôt des fonds de la part de votre banque ;
- Un exemplaire de vos statuts de SAS ;
- La liste des souscripteurs, des futurs associés ;
- L’attestation sur l’honneur de non-condamnation ;
- Une attestation de parution dans un journal d’annonces légales ;
- Le formulaire M0 : la déclaration de création de la société ;
- La photocopie d'une carte nationale d’identité ou du passeport des dirigeants de la SAS ;
- L’attestation de domiciliation complète de la société ;
- Un justificatif de domicile de moins de 3 mois ;
- Un chèque pour le greffe du tribunal de commerce.
Vous avez une question sur la création d’une SAS ? Captain Contrat vous accompagne.
-
Quel coût pour créer une SAS ?
Certains frais sont incompressibles pour la création de sa SAS :
- Frais de publication (journal d'annonces légales) : en moyenne 296 € (ce montant varie suivant les départements).
- Immatriculation au Registre du commerce et des sociétés (y compris le dépôt d'actes) : 37,45 €
- Immatriculation au Répertoire des métiers (RM) : en moyenne 45 € (ce montant varie notamment suivant les départements).
- Déclaration des bénéficiaires effectifs de la société : 21,41 €
Pour lancer la création de votre entreprise , contactez nos coachs entrepreneuriaux.
-
Quelles sont les charges sociales pour une SAS ?
Il faut distinguer les charges sociales relatives au dirigeant de celles liées aux salariés.
Charges sociales du dirigeant
Le président de la SAS a le statut d’assimilé salarié. Il est rattaché au Régime général de la Sécurité Sociale.
Les cotisations sociales du président de la SAS sont :
- l’assurance-maladie,
- l’assurance contre les accidents du travail,
- une assurance retraite de base,
- une assurance retraite complémentaire
- une assurance prévoyance,
- les allocations familiales.
À noter, le président de la SAS ne bénéficie pas de l’assurance chômage.
Charges sociales des salariés
Les cotisations sociales des salariés sont similaires à celles du dirigeant. En revanche, une contribution sera à verser au titre de l’assurance chômage.
-
Est-il possible de créer une SAS seul ?
La SASU, ou Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle, est une SAS composée d’un seul associé, lequel dirige ou non la société en tant que Président. Tout comme la SAS, il s'agit d'une société adaptée à tous types d’activités et avantageuse pour la grande liberté statutaire offerte à l’associé unique.
L’associé unique peut être toute personne physique ou morale qui détient la totalité des actions de la société.
Vous souhaitez créer une SAS ? Captain Contrat vous accompagne pour faciliter toutes les étapes.
-
Quelles sont les démarches complémentaires auxquelles penser dans le cadre de la création d’une SAS ?
Voici la checklist des démarches auxquelles penser dans le cadre la création d'une SAS :
Les formalités et actes juridiques :
- La rédaction d'un pacte d’associés ;
- La domiciliation de votre entreprise ;
- L'ouverture d'un compte bancaire professionnel.
Les solutions au financement :
- Les demandes d'aides (ACRE)
- La procédure de levée de fonds
La protection de ses actifs :
- Le dépôt de sa marque, de son logo et éventuellement d'un brevet ;
- La réservation d'un nom de domaine pour son site internet ;
- La mise en conformité de son site par rapport au RGPD ;
- La rédaction de sa Politique de confidentialité ;
- La rédaction de ses mentions légales.
La rédaction de ses contrats :
- Conditions Générales de Vente (CGV) ;
- Contrats commerciaux, contrats de prestation de service, contrats de partenariat ;
- Autres : bail commercial, contrats de travail.
Pour vous lancer en toute sérénité dans la création d'une SAS, bénéficiez de l'accompagnement de Captain Contrat.