La rupture du contrat de travail peut prendre différentes formes, selon qu'elle est à l'initiative du salarié ou de l'employeur : rupture conventionnelle, licenciement ou encore démission... Il est impératif de respecter les règles strictes inhérentes à ces procédures, sous peine de voir le processus entaché d'irrégularités et donc nul. Captain Contrat vous apporte informations et conseils pratiques sur la procédure de licenciement, les différents motifs de lienciement, la rupture conventionnelle, la rupture de période d'essai, le calcul des indemnités et bien d'autres sujets....