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Les 3 points essentiels à retenir sur le CDI

Contrat à durée indéterminée

Le CDI constitue la norme en droit du travail français. Par définition, le CDI ne prévoit pas de terme déterminée.

Pour le salarié, c'est la garantie d'un emploi pérenne, pour l'employeur, l'assurance d'obtenir la présence d'un employé sur le long terme.

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