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Comment créer une EURL en ligne ?
Diplômée d'un master II en Droit des affaires (Panthéon-Sorbonne), Sofia a travaillé en cabinet d'avocats et en maison d'édition juridique. Après avoir développé sa plume, elle a rejoint Captain Contrat pour vous proposer des contenus fiables et accessibles.
SOMMAIRE :
- Qui peut créer une EURL en ligne ?
- Pourquoi créer une EURL en ligne ?
- Comment créer une EURL en ligne ?
- Quels sont les documents pour créer une EURL en ligne ?
- Quel est le coût de création d’une EURL en ligne ?
- Quel est le délai pour créer une EURL en ligne ?
- Qui peut m'accompagner pour créer une EURL en ligne ?
- Quels sont les avantages et inconvénients de créer une EURL en ligne ?
- Comment choisir entre créer une EURL ou une SASU ?
Diplômée d'un master II en Droit des affaires (Panthéon-Sorbonne), Sofia a travaillé en cabinet d'avocats et en maison d'édition juridique. Après avoir développé sa plume, elle a rejoint Captain Contrat pour vous proposer des contenus fiables et accessibles.
Qui peut créer une EURL en ligne ?
- Toute personne, y compris un mineur émancipé, peut constituer une EURL. S’il s’agit d’un mineur non émancipé, il peut le faire uniquement si ses représentants légaux lui en donnent l’autorisation ;
- Les ressortissants étrangers peuvent également créer une EURL : les citoyens de l’UE, de l’EEE et de la Suisse n’ont pas besoin d’autorisation particulière. Les ressortissants d’autres pays doivent fournir un titre de séjour valide ;
- L’associé unique peut être une personne physique ou une personne morale ;
- L’associé unique ne doit pas être frappé d’une interdiction légale de gérer une entreprise ou d’exercer une activité commerciale.
Pourquoi créer une EURL en ligne ?
Créer une EURL en ligne présente de nombreux avantages :
- La protection du patrimoine personnel : l’associé unique n’est responsable des dettes de l’entreprise qu’à hauteur de ses apports ;
- Une structure juridique solide : l’EURL permet de créer une société tout en restant seul. Cela renforce votre crédibilité auprès des banques et des partenaires commerciaux ;
- Le choix du régime fiscal : l’EURL est soumise par défaut à l’impôt sur le revenu, mais vous pouvez opter pour l’impôt sur les sociétés ;
- Une évolution possible vers une SARL : l’arrivée de nouveaux associés transforme l’EURL en SARL. Vous pouvez développer votre activité sans avoir à créer de nouvelle société.
Quelles sont les étapes de la création d'une EURL en ligne ?
Pour créer une EURL, il faut :
- Définir votre projet et vérifier sa faisabilité ;
- Déterminer votre activité ;
- Vérifier si elle est réglementée ;
- Choisir la dénomination sociale ;
- Fixer l’adresse du siège social ;
- Choisir votre régime fiscal et social ;
- Rédiger les statuts de votre société ;
- Constituer et déposer le capital social ;
- Publier un avis de création dans un journal d’annonces légales ;
- Déposer un dossier sur le guichet unique ;
- Réceptionner votre Kbis.
Étape n° 1 : définir votre projet et vérifier la faisabilité
Cette étape consiste à clarifier votre projet, à valider son intérêt économique et à ajuster votre offre. Pour cela, il est nécessaire de réaliser une étude de marché. Celle-ci consiste à :
- analyser la demande et les besoins des clients ;
- étudier la concurrence et les pratiques du marché ;
- identifier votre cible et votre positionnement ;
- évaluer les opportunités et les risques liés à votre activité.
Ensuite, vous pouvez rédiger un business plan. Ce document formalise :
- votre modèle économique et votre stratégie commerciale ;
- vos prévisions financières (chiffre d’affaires, charges, rentabilité) ;
- vos besoins de financement et vos perspectives de développement.
Si vous envisagez de faire un emprunt bancaire ou de solliciter des aides financières, la rédaction d’un business plan est indispensable.
Étape n° 2 : déterminer votre activité
L’administration distingue principalement les activités :
- Commerciales : elles concernent notamment la vente de marchandises et certaines prestations de services exercées à titre commercial ;
- Artisanales : elles sont souvent exercées par des professionnels dont l’activité principale consiste à produire, transformer, réparer ou fournir un service ;
- Libérales : elles regroupent les activités intellectuelles, techniques ou de soins exercées de manière indépendante, sans acte de commerce.
Cette qualification a des conséquences directes sur les démarches à effectuer. Elle détermine notamment le registre d’immatriculation, les obligations réglementaires éventuelles, ainsi que certaines règles fiscales et sociales applicables à votre entreprise.
Étape n° 3 : vérifier si elle est réglementée
Certaines activités nécessitent des qualifications, diplômes ou autorisations spécifiques pour pouvoir être exercées légalement. C’est le cas, par exemple, des professions médicales, juridiques, financières, artisanales réglementées (coiffeur, boulanger, etc.) ou encore des services soumis à des normes de sécurité.
Vous pouvez vous renseigner auprès de votre centre des formalités des entreprises (CCI, CMA, Urssaf) pour savoir si votre activité est réglementée.
Étape n° 4 : choisir la dénomination sociale
La dénomination sociale est le nom officiel de votre EURL. Il permet de distinguer la personne morale de l’associé unique. Elle doit figurer dans les statuts de la société.
Avant de valider votre choix, vous devez vérifier que ce nom n’est pas déjà utilisé par une autre société ou protégé comme une marque. Vous pouvez faire une recherche de disponibilité sur le site de l’INPI.
La dénomination sociale peut :
- être liée à votre activité ;
- être fantaisiste ;
- reprendre votre nom ;
- inclure des lettres et des chiffres, voire certains caractères spéciaux.
Elle doit être distinctive pour vous démarquer des autres sociétés.
Étape n° 5 : fixer l’adresse du siège social
Le siège social correspond à l’adresse officielle de votre EURL. Il figure dans les statuts et sur tous les documents officiels de l’entreprise. Il détermine aussi le tribunal de commerce dont dépend votre société.
Le siège peut être situé :
- Au domicile du représentant légal, si la réglementation le permet et que votre bail ou copropriété l’autorise ;
- Dans un local dédié, acheté ou loué pour l’activité ;
- En colocation d’entreprises ou espace de coworking ;
- Dans une entreprise de domiciliation ;
- Dans une pépinière de jeunes entreprises.
L’adresse de votre siège a une incidence sur le montant de la cotisation foncière des entreprises (CFE).
Étape n° 6 : choisir votre régime fiscal
Le choix de votre régime fiscal conditionne la manière dont vos bénéfices seront imposés. Par défaut, une EURL dont l’associé unique est une personne physique est soumise à l’impôt sur le revenu (IR).
Toutefois, vous avez la possibilité d’opter pour l’impôt sur les sociétés (IS). Dans ce cas, c’est l’EURL elle-même qui paie l’impôt sur ses bénéfices. L’associé est imposé uniquement lorsqu’il se verse des dividendes. Ce choix peut être intéressant pour :
- Réinvestir les bénéfices dans l’entreprise, en réduisant l’imposition immédiate ;
- Optimiser la fiscalité en fonction de votre tranche d’imposition personnelle ;
- Préparer l’évolution de la société, notamment si vous envisagez d’accueillir de nouveaux associés.
Étape n° 7 : rédiger les statuts de votre EURL
Les statuts de votre EURL sont un document juridique qui définit les règles de fonctionnement de votre entreprise. Ils doivent être rédigés avec soin et en conformité avec les lois en vigueur. Les statuts doivent contenir les informations suivantes :
- Le nom de l'entreprise ;
- L'objet social de l'entreprise ;
- Le montant du capital social ;
- Le nom de l'associé unique (c'est-à-dire l'entrepreneur) ;
- Le mode de nomination du gérant ;
- La durée de la société ;
- Les règles de fonctionnement de la société.
Pour rédiger vos statuts, vous pouvez :
- Le faire seul, en utilisant un modèle en ligne adapté aux EURL : cette option est économique, mais elle nécessite de bien comprendre les règles juridiques et fiscales pour éviter les erreurs.
- Passer par un avocat ou une plateforme juridique : ces professionnels rédigent les statuts pour vous. Vous êtes certain que ce document est conforme à la réglementation en vigueur et adapté à votre projet. Vous pouvez bénéficier de conseils supplémentaires pour la création de votre société.
Étape n° 8 : constituer et déposer le capital social
Le capital social correspond à la somme que l’associé unique investit dans son EURL pour démarrer l’activité. Pour une EURL, le montant minimum du capital social est de 1 €. Il peut être constitué :
-
d’apports en numéraire (argent),
-
d’apports en nature (biens matériels ou immatériels comme un local, du matériel, un véhicule ou un brevet).
Vous pouvez aussi faire des apports en industrie (compétences, savoir-faire) mais ceux-ci n'entrent pas dans la constitution du capital.
Il faut déposer ce capital sur un compte bancaire au nom de l’entreprise. Vous pouvez le faire auprès d’une banque traditionnelle, d’une banque en ligne ou d’un notaire.
Une fois le dépôt effectué, vous recevez un certificat de dépôt de fonds. Ce document est indispensable pour la suite des démarches.
Étape n° 9 : publier une annonce légale
L'annonce légale est une formalité obligatoire pour la création de toute entreprise. Elle doit être publiée dans un journal habilité à recevoir les annonces légales, dans le département où est situé le siège social de l'entreprise.
L'annonce légale doit contenir les informations suivantes :
- Le nom de l'entreprise ;
- La forme juridique de l'entreprise ;
- Le montant du capital social ;
- L'adresse du siège social ;
- L'objet social de l'entreprise ;
- Les coordonnées de l'entrepreneur.
Une fois l'annonce légale publiée, le journal vous délivre une attestation de parution.
La publication de cette annonce est payante. En 2026, le tarif est fixé à 124 € pour une EURL (147 € à La Réunion et Mayotte).
Étape n ° 10 : déposer un dossier sur le guichet unique
Il faut ensuite déposer une demande d’immatriculation sur le guichet unique de l’INPI. Il faut :
- remplir un dossier en ligne avec vos informations et celles de votre entreprise ;
- faire une déclaration des bénéficiaires effectifs ;
- téléverser plusieurs pièces justificatives.
Notez que vous pouvez débuter votre activité sans avoir procédé à cette immatriculation. Dans ce cas, il faut préciser sur tous vos documents « société en cours de formation ». Vous devez faire une demande d’immatriculation au plus tard dans les 30 jours qui suivent le début de votre activité.
Étape n° 11 : immatriculation et réception du Kbis
Le guichet unique vérifie ensuite votre dossier puis le transmet au tribunal de commerce. Le greffe immatricule alors votre EURL au registre du commerce et des sociétés (RCS).
Vous recevez votre Kbis et votre numéro SIRET sous 1 à 2 semaines.
|
Étape |
Description |
|
Définir votre projet et vérifier la faisabilité |
Faire une étude de marché, et éventuellement un business plan |
|
Déterminer votre activité |
Identifier si l’activité est commerciale, artisanale ou libérale |
|
Vérifier si l’activité est réglementée |
Vérifier les conditions d'exercice (diplômes, expériences formation, âge, honorabilité ou garanties financières) |
|
Choisir la dénomination sociale |
Sélectionner un nom distinctif et disponible |
|
Fixer l’adresse du siège social |
Choisir une adresse officielle (domicile, local dédié, coworking, domiciliation ou pépinière). |
|
Choisir votre régime fiscal |
Par défaut IR, option possible pour IS. |
|
Rédiger les statuts |
À rédiger seul ou avec un accompagnement (avocat, plateforme en ligne) |
|
Constituer et déposer le capital social |
Dépôt sur un compte bancaire bloqué Obtention du certificat de dépôt. |
|
Publier une annonce légale |
Obtention d’une attestation de parution |
|
Déposer un dossier sur le guichet unique |
Dépôt exclusivement en ligne, accompagné des pièces justificatives |
|
Immatriculation et réception du Kbis |
Obtention du Kbis et du numéro SIRET sous 1 à 2 semaines. |
Quels sont les documents à fournir pour la création d’une EURL ?
Vous devez joindre plusieurs pièces justificatives à votre dossier d’immatriculation sur le guichet unique :
- Un formulaire de déclaration des bénéficiaires effectifs ;
- Une copie de la pièce d’identité du dirigeant ;
- Les statuts de la société datés et signés ;
- Un justificatif du siège social en fonction du lieu de domiciliation choisi (facture d’eau, de gaz, d’électricité, par exemple) ;
- Une attestation de non-condamnation et de filiation du dirigeant ;
- L’attestation de parution de l’avis de création dans un support habilité à recevoir des annonces légales ;
- L’attestation de dépôt de capital ;
- En cas d’activité réglementée : la copie de l’autorisation d’exercice, du diplôme ou du titre ;
- Pour l’occultation de l’adresse personnelle d’une personne physique liée à la société : la demande d’occultation de l’adresse personnelle.
Quel coût pour créer une EURL en ligne ?
Est-il possible de créer une EURL gratuitement ? Malheureusement, non. La création d’une société entraîne toujours des frais administratifs obligatoires :
|
Frais légaux obligatoires (2026) |
|
|
Publication de l’annonce légale |
124 € (147 € à La Réunion et Mayotte) |
|
Déclaration des bénéficiaires effectifs |
Environ 23 € |
|
Frais de greffe |
Entre 37,45 € (+15 € si activité artisanale) et 66,88 € |
Quel est le délai pour créer une EURL en ligne ?
La création d’une EURL prend généralement 1 à 3 semaines, à condition d’être réactif et que votre dossier soit complet.
Concrètement :
- La rédaction des statuts peut prendre entre quelques jours et quelques semaines, selon la complexité de votre activité, vos connaissances juridiques et votre niveau d’accompagnement ;
- La publication de l’annonce légale est rapide, généralement 24 à 48 heures après envoi ;
- Après le dépôt de votre dossier sur le guichet unique, il faut compter 7 à 10 jours pour obtenir votre numéro SIRET et votre Kbis.
Qui peut m'accompagner pour créer une EURL en ligne ?
Vous pouvez créer votre EURL seul. Cette option est la plus économique, mais elle nécessite de bien connaître vos obligations juridiques, notamment pour la rédaction des statuts.
Si votre projet est complexe ou si vous souhaitez des conseils personnalisés, vous pouvez faire appel à un avocat ou à un notaire. Ces professionnels peuvent vous accompagner dans l’ensemble de vos démarches, mais leur intervention reste relativement coûteuse.
Une autre alternative consiste à passer par une plateforme juridique en ligne. Le parcours de création est intuitif et rapide. Selon la formule choisie, vous pouvez bénéficier de conseils juridiques et fiscaux. Cette solution permet de gagner du temps et est moins chère qu’un accompagnement traditionnel en cabinet.
Quels sont les avantages et inconvénients de créer une EURL ?
Les avantages de l'EURL
- La responsabilité de l’associé est limitée au montant de ses apports : si l'entreprise a des créances impayées, ses créanciers ne pourront pas réclamer la saisie des biens personnels du dirigeant ;
- L’EURL n’exige aucun capital social minimum : elle peut être créée avec un 1 € seulement ;
- L’EURL a été conçue pour faciliter la transmission de l’entreprise : en cas de décès de l’associé, ses parts peuvent être progressivement et librement réparties entre ses héritiers ;
- L’EURL permet d’accueillir facilement de nouveaux associés : le passage en SARL ne nécessite pas de créer une nouvelle société.
Les inconvénients de l'EURL
- Le fonctionnement de l’EURL est encadré par des règles strictes : nomination du gérant, convocation et tenue des assemblées générales, tenue de la comptabilité ;
- Le gérant est affilié au régime des travailleurs non-salariés (TNS) : ses cotisations sont moins élevées que celles d’un assimilé-salarié, mais sa protection sociale est plus limitée ;
- L'associé unique est en principe responsable seulement à hauteur de ses apports. Cependant, son patrimoine personnel peut être engagé s’il doit fournir une caution pour un emprunt ou une assurance ;
- L’associé ne peut pas laisser son compte-courant débiteur. En pratique, cela signifie qu’il ne peut pas retirer plus d’argent de l’entreprise que ce qu’il y a apporté.
|
Avantages |
Inconvénients |
|
Responsabilité limitée aux apports |
Fonctionnement strictement encadré par le Code de commerce |
|
Pas de capital social minimum |
Protection sociale limitée (régime TNS) |
|
Transmission facilitée aux héritiers |
Risque sur le patrimoine personnel en cas de caution |
|
Passage possible en SARL |
Compte-courant débiteur interdit |
Comment choisir entre une EURL et une SASU?
L’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) et la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) sont toutes deux des sociétés à un seul associé, mais elles présentent plusieurs différences importantes :
- Dirigeant et régime social : dans une EURL, le gérant associé unique est affilié au régime des travailleurs non-salariés (TNS). Dans une SASU, le président relève du régime général de la Sécurité sociale. Il a le statut d’assimilé salarié. Ses charges sociales sont plus élevées ;
- Capital social et apports : il n’y a pas de capital minimum ni en EURL, ni en SASU. En revanche, il faut libérer au moins 20 % du capital dès la constitution de l’EURL et au moins 50 % pour la SASU ;
- Imposition des bénéfices : l’EURL est imposée par défaut à l’impôt sur le revenu, avec possibilité d’opter pour l’IS, tandis que la SASU est imposée à l’IS, avec option possible pour l’IR ;
- Droits d’enregistrement : en cas de cession, l’EURL est soumise à 3 % de droits d’enregistrement après abattement de 23 000 €, contre 0,1 % pour la SASU ;
- Organisation et souplesse : la SASU dispose d’une plus grande liberté pour son organisation. L’EURL est plus encadrée par la loi.
En résumé, l’EURL convient mieux à un entrepreneur souhaitant limiter ses charges sociales et profiter d’un cadre simple et encadré. Il est idéal pour les petites entreprises. La SASU est plus adaptée aux créateurs qui souhaitent accueillir facilement des investisseurs ou des associés. Cette structure est aussi plus flexible concernant la gestion des dividendes. Elle est particulièrement intéressante pour les startups, les projets innovants ou les sociétés à fort potentiel de croissance.
|
Critère |
EURL |
SASU |
|
Régime social du dirigeant |
Travailleur non-salarié (TNS) Charges sociales plus faibles |
Assimilé salarié Charges sociales plus élevées |
|
Capital social et apports |
Pas de minimum Libération d’au moins 20 % dès la création |
Pas de minimum Libération d’au moins 50 % dès la création |
|
Imposition des bénéfices |
IR par défaut, option IS possible |
IS par défaut, option IR possible |
|
Droits d’enregistrement |
3 % après abattement de 23 000 € |
0,1 % |
|
Fonctionnement |
Strictement encadré par la loi |
Grande liberté statutaire |
|
Profil type |
Entrepreneur souhaitant limiter les charges sociales Idéal pour les petites entreprises |
Créateurs souhaitant accueillir des investisseurs ou des associés Adaptée aux startups et projets innovants |
FAQ
-
📌 Quel est le capital minimum pour créer une EURL en ligne ?
Tout comme la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle), le montant du capital de l’EURL est fixé librement par les associés. Lors de la constitution, les apports doivent être évalués dans les statuts. Si leur valeur totale est supérieure à 30 000 €, la désignation d’un commissaire aux apports est obligatoire.
Point de vigilance : même s’il est possible de constituer le capital d’une EURL avec 1 € symbolique, il faut prendre en compte le fait que le montant des apports est un gage de réassurance pour les banques, les créanciers et les investisseurs potentiels.
-
Comment est payé un gérant d’EURL ?
Le montant de la rémunération est fixé librement par l’associé unique. Elle n’est pas obligatoire et n’est pas soumise à un minimum. La rémunération du gérant peut être octroyée sous forme de fixe ou de variable. -
Est-ce qu’une EURL peut avoir des salariés ?
L’associé unique doit désigner un gérant :
- il peut s’octroyer la qualité de gérant : il sera alors gérant associé unique ;
- il peut désigner un tiers dans les statuts de la société : un gérant non associé.
Si le gérant est l’associé unique de l’EURL, le cumul des statuts de gérant et de salarié n’est pas possible. Une des caractéristiques du salariat est l’existence d’un lien de subordination entre le salarié et son employeur. Dans cette hypothèse, ce lien ne peut exister, car il s’agit de la même personne.
Si le gérant de la société est un tiers, ce dernier peut cumuler le statut de gérant et de salarié au sein de l’EURL.
-
Quel est le délai de traitement du greffe ?
Le processus de création d'entreprise est rapide. Vos statuts seront disponibles dès que vous aurez finalisé votre questionnaire. Une fois votre dossier complet et validé, votre juriste lance toutes les démarches auprès du greffe pour immatriculer votre société le plus rapidement possible. Vous recevrez alors votre Kbis en moyenne 7 jours après (variable selon les départements). -
Comment bénéficier de la création d'EURL offerte ?
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