
- Le terme « freelance » fait référence à un travailleur indépendant (en opposition au salarié). Sous certaines conditions, il est possible de cumuler un emploi salarié et un statut de freelance.
- Pour devenir freelance, vous devrez obligatoirement choisir un statut juridique : entreprise individuelle ou société.
- Si vous optez pour une société, il vous faudra encore vous orienter vers une EURL ou une SASU.
- Lorsqu’on débute une activité de freelance, il faut aussi être conscient des obligations légales qui découlent de ce statut, en matière juridique, comptable et fiscale.
- Le statut de freelance comporte des avantages et des inconvénients, qu’il est important de garder à l’esprit.
- Qu’est-ce qu’un freelance ?
- Est-il possible de devenir freelance en restant salarié ?
- Pourquoi devenir freelance ?
- Quelles compétences pour devenir freelance ?
- Quel est le statut juridique idéal d'un freelance ?
- Quelles formalités pour se lancer comme freelance ?
- Comment trouver ses premiers clients en tant que freelance ?
Qu’est-ce qu’un freelance ?
Définition et types de freelances
La notion de "freelance" désigne un travailleur indépendant, qui propose le plus souvent des services sur le web.
Voici des exemples d'activités que vous pouvez exercer en freelance :
- webdesigner ;
- consultant ;
- formateur ;
- graphiste ;
- assistant virtuel ;
- community manager.
La fonction du freelance s'oppose à celle du salarié sous contrat.
Différences entre freelance et salarié
Le salarié travaille sous les directives d’un employeur. Le freelance exerce quant à lui une activité professionnelle sans lien de subordination :
- auprès de clients dans le cadre de commandes précises et ponctuelles, pour lesquels il effectue des missions déterminées ;
- dans le cadre de contrats de vente ou de prestation de services, dont les modalités contractuelles sont fixées d’un commun accord.
Est-il possible de devenir freelance en restant salarié ?
Respect du devoir de loyauté
Sous réserve de respecter votre devoir de loyauté vis-à-vis de votre employeur, vous pouvez a priori cumuler le statut de freelance et celui de salarié.
Modalités du contrat de travail
Pour savoir si vous pouvez cumuler ces statuts, vous devez lire les dispositions de votre contrat de travail. Celui-ci peut par exemple comporter :
- une clause de non-concurrence, dont l'objectif est d'empêcher un salarié d'exercer, suite à la rupture du contrat de travail, des fonctions similaires à son propre compte ;
- une clause d'exclusivité, qui interdit à un employé d'exercer toute autre activité, qu'elle soit concurrente ou non, lors de l'exécution de son contrat de travail.
Convention collective
Pour en savoir plus, nous vous conseillons de lire la convention collective qui vous concerne. Celle-ci donne des informations détaillées sur vos droits et obligations.
Pourquoi devenir freelance ?
Le statut de freelance comporte de nombreux avantages :
- Vous êtes libre de votre organisation et de votre emploi du temps.
- Votre rémunération dépend du temps de travail et de vos clients.
- Vous avez la possibilité de travailler depuis votre domicile, notamment à distance.
Peut-on devenir freelance sans expérience ? La réponse est oui.
En théorie, vous pouvez devenir freelance sans diplôme ni expérience. En pratique, il est préférable de suivre une formation académique et/ou de justifier d'une ou plusieurs expériences professionnelles. Cela vous permettra d'être crédible face à vos clients.
Quelles compétences pour devenir freelance ?
Devenir freelance suppose d'abord de se familiariser avec la gestion d’entreprise :
Compétences |
Caractéristiques |
Marketing |
Les freelances doivent développer des compétences en marketing, c’est-à-dire être en mesure de se faire connaître et de montrer leur savoir-faire auprès de leurs clients potentiels. |
Commercial |
Les travailleurs indépendants doivent être capable de “se vendre” auprès de leurs clients et se montrer convainquant concernant les produits ou les services qu’ils proposent. |
Juridique |
En dehors des formalités de création d’entreprise, les freelances doivent être en mesure d’accomplir des formalités juridiques obligatoires. Par exemple, ils peuvent être amenés à rédiger des conditions générales de vente (CGV) ou des contrats de prestation de services. |
Comptabilité |
Malgré la simplification des obligations comptables de la majorité des freelances, ceux-ci doivent générer des factures, assurer le suivi des paiements et tenir une comptabilité conforme. |
Fiscalité |
Les freelances doivent être capables de répondre favorablement à leurs obligations fiscales. Ils peuvent être amenés à payer des charges et des impôts (IR, IS) voire collecter la TVA. |
Quel est le statut juridique idéal d'un freelance ?
Deux options s'offrent à vous :
créer une entreprise individuelle (classique ou une micro-entreprise)
Entreprise individuelle
Si vous voulez développer une activité en solo, vous pouvez créer une entreprise individuelle (EI). Voici les principales caractéristiques :
- L'EI n’impose ni rédaction statutaire, ni constitution de capital social.
- Vous ne formez qu’une seule et même personne avec l'EI.
- Vous avez la possibilité de déduire vos charges.
- Votre chiffre d'affaires est déplafonné.
Micro-enterprise
La micro-entreprise est une forme particulière d’entreprise individuelle.
Comme l'EI, la micro-entreprise n'impose pas de rédaction des statuts ni de constitution de capital social. Là aussi, vous ne formez qu'une seule et même personne avec l'EI.
En micro-entreprise, il faut cependant respecter des seuils de chiffre d'affaires :
Pour bénéficier du régime de la micro-entreprise, les seuils de chiffre d'affaires à ne pas dépasser sont les suivants :
Type d’activité |
Plafonds de chiffres d'affaires (hors taxes) |
Activité commerciale et fourniture d’hébergement |
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Activité de prestation de services |
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Activité libérale |
|
Activité mixte |
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De plus, vous ne pouvez pas déduire vos charges professionnelles.
La micro-entreprise est la forme d'entreprise individuelle la plus communément choisie par les freelances. En savoir plus sur les différences entre l'EI et la micro-entreprise.
Société unipersonnelle
La création d'une société est indispensable pour les projets plus ambitieux. Si vous voulez vous associer, le lancement d’une personne morale à part entière est également incontournable. Dans tous les cas, vous pouvez choisir d’exercer sous la forme juridique :
- d’une EURL (ou de SARL si vous décidez de vous associer) ;
- ou d'une SASU (SAS pour les projets à plusieurs).
Choisir son statut juridique en tant que freelance en bref
Devenir freelance : les statuts juridiques | ||
Entreprise indiviuelle |
Micro-entreprise |
Société |
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Remarque : en tant que freelance, vous pouvez bénéficier d’aides financières.
Quelles formalités pour se lancer comme freelance ?
Si vous voulez créer une EI ou une micro-entreprise, il faut envoyer une demande au Guichet des formalités des entreprises. Le registre d’inscription dépend de votre activité (commerciale, artisanale ou libérale).
Justificatifs à remettre
Lors de la procédure, vous devez remettre des documents tels que :
- le justificatif de domicile de l'entreprise ;
- une déclaration sur l’honneur de non-condamnation ;
- une copie de votre pièce d’identité ;
- une copie de déclaration d’insaisissabilité des biens immobiliers personnels ;
- une copie d’autorisation d’exercice de votre activité (si réglementée).
Documents additionnels
Des documents complémentaires peuvent être exigés :
- si vous êtes marié ou pacsé ;
- en cas de gestion d’un fonds de commerce ;
- en cas de donation / dévolution successorale.
Démarches complémentaires
De plus, des démarches complémentaires doivent être effectuées :
- auprès de la Poste ;
- auprès des registres obligatoires ;
- auprès des assurances.
Si vous bénéficiez d’aides, vous devez également remettre d'autres documents.
Pour plus de simplicité, nous conseillons les experts juridiques de Captain Contrat.
Comment trouver ses premiers clients en tant que freelance ?
Devenir freelance suppose de trouver des clients. Pour cela, vous pouvez :
- vous inscrire sur des plateformes de freelancing comme Malt, Upwork ou Fiverr ;
- être actif sur des réseaux professionnels comme LinkedIn ;
- démarcher votre réseau personnel et professionnel (networking) ;
- créer un portfolio et/ou un site internet personnel pour vous faire connaître.
FAQ
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📌 Comment trouver des missions rapidement ?
Pour trouver des missions rapidement, vous pouvez vous inscrire sur des plateformes de mise en relation BtoB comme Malt ou Upwork. Vous avez la possibilité de démarcher des professionnels sur des réseaux sociaux comme LinkedIn.
Pour y parvenir, vous devez cependant communiquer un numéro de SIRET.
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Quel est le salaire moyen d’un freelance ?
Le salaire moyen d’un freelance est très variable, de quelques centaines d’euros à plusieurs milliers d’euros. Par exemple, un freelance dans le développement web peut percevoir une rémunération comprise entre 550 € et 6100 € par mois.
La rémunération dépend du métier de freelance que vous exercez et des charges éventuelles (frais d’installation et de fonctionnement, publicité et marketing…).
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Comment gérer la solitude du freelancing ?
Pour gérer la solitude en tant que freelance, l’idéal est de travailler dans des espaces de coworking. Vous pouvez également prévoir des journées de travail à plusieurs, avec d'autres freelances. Enfin, certains freelances choisissent de travailler dans des espaces publics comme des cafés. -
Comment se protéger contre les impayés ?
Pour se protéger contre les impayés, nous vous recommandons de vous renseigner sur le sérieux de votre client en amont de la vente ou de la prestation. Vous pouvez également rédiger un contrat, tel que des conditions générales de vente ou un contrat de prestation de service. Enfin, nous vous conseillons d’envoyer des factures détaillées, d’effectuer un suivi des paiements et si besoin, de relancer vos clients dans les plus brefs délais.
- Entreprise individuelle : articles L526-22 à L526-26 du Code de commerce
- SASU : articles L227-1 à L227-20 du Code de commerce
- EURL : articles L223-1 à L223-43 du Code de commerce
- Mise à jour du 20 juin 2025 : vérification des informations juridiques et comptables.
- Mise à jour du 12 janvier 2024 : vérification des informations juridiques.
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