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Commissaire à la transformation : missions, obligations, tarif

Maxime Wagner
Écrit par Maxime Wagner. Co-fondateur de Captain Contrat. Diplômé de Centrale Lille et l'ESSEC.
icon L'essentiel de l'article L'essentiel de l'article
  • Le commissaire à la transformation est chargé de vérifier la sincérité de l'évaluation des actifs et du passif de la société avant sa transformation.
  • Il faut désigner un commissaire à la transformation si votre société se transforme en société par actions et qu’elle n'a pas de commissaire aux comptes. Si une SASU ou une SA se transforme en SAS, vous n’avez pas besoin de le faire.
  • Le commissaire à la transformation peut être désigné soit à l’unanimité des associés, soit par décision du Président du Tribunal de commerce (en cas de désaccord entre les dirigeants).
  • Le commissaire à la transformation doit remettre un rapport aux associés. Ce document doit aussi être déposé au greffe du tribunal de commerce.

Qu'est-ce qu'un commissaire à la transformation ?

 

Le commissaire à la transformation (CAT) est un professionnel du chiffre, expert en finance et en fiscalité. Il est désigné pour attester de la valeur d’une société lors de sa transformation en une autre forme juridique.

Le commissaire à la transformation est inscrit sur la liste des commissaires aux comptes ou des experts judiciaires près d’une cour d’appel. 

 

À noter :
La transformation d’une société consiste à modifier la forme juridique d’une entreprise, sans créer de nouvelle personne morale. La société conserve donc ses actifs et son identité. Ce n’est pas une dissolution.


Quelles sont les missions d'un commissaire à la transformation ?

 

Le rôle du commissaire à la transformation est de déterminer la valeur de l’ensemble des actifs détenus par l’entreprise. Cet inventaire a pour but de permettre le transfert de la société de façon quasiment transparente. 

Concrètement, le commissaire à la transformation va : 



Une fois son évaluation terminée, le commissaire à la transformation établit un rapport d’évaluation. Il doit le remettre aux associés. 

Ce rapport est également annexé au Registre du commerce et des sociétés (RCS). 


On vous guide :
L’assemblée des associés doit approuver cette évaluation de l’actif social. Si des avantages particuliers sont prévus, il faut aussi les valider. La valeur des biens fixée par le commissaire à la transformation ne peut être modifiée qu'à l'unanimité des associés.


Quand faut-il nommer un commissaire à la transformation ?



icon En bref : En bref :
Depuis la loi d’initiative économique de 2003, l’obligation de nommer un commissaire à la transformation ne s’applique qu’aux entreprises qui ne disposent pas déjà d’un commissaire aux comptes. Cette obligation légale a été introduite par la loi Dutreil du 1er août 2003.

Vous devez désigner un commissaire à la transformation si :

  • votre société se transforme en société par actions (SAS, SASU, SA, SCA) ;
  • et qu’elle n'a pas de commissaire aux comptes.

 

Sa désignation est obligatoire si une SAS devient une SA ou une SCA. En revanche, si une SASU accueille de nouveaux actionnaires ou si une SA se transforme en SAS, la nomination d’un commissaire à la transformation n'est pas nécessaire.

Voici un tableau récapitulatif : 

Ancienne forme juridique

Nouvelle forme juridique

Obligation de désigner un CAT

Société n’ayant pas la forme d’une société par actions (SNC, SARL, SELARL, SCS, société civile)

Société par actions (SA, SAS, SCA)

Oui, sauf si la société a un commissaire aux comptes.

Société n’ayant pas la forme d’une société par actions (SNC, SARL, SEL, SCS)

Non

Société par actions simplifiée (SAS)

Société par actions (SA, SELCA)

Oui, sauf si la société a un commissaire aux comptes.

Autres sociétés

Non

Société par actions (sauf SAS et SELAS)

Société par actions (SAS, SELCA)

Non

Autres sociétés (société civile, SARL)




Comment désigner un commissaire à la transformation ?

 

Le commissaire à la transformation peut être désigné de deux manières :

  • par l’unanimité des associés : tous les associés doivent se mettre d’accord pour désigner ce commissaire à la transformation ;
  • par décision de justice : si les associés ne parviennent pas à un accord, la désignation peut être effectuée par le président du tribunal de commerce, à la requête des dirigeants de la société (ou l’un d’eux).

Si la désignation d'un commissaire à la transformation se fait par décision de justice, le ou les dirigeants de la société doivent déposer une requête auprès du tribunal de commerce. Celle-ci doit être datée, signée et remise en 2 exemplaires originaux.

Une fois la requête déposée, le président du tribunal de commerce statue sur la désignation du commissaire par voie d'ordonnance.


Quel est le délai pour déposer le rapport du commissaire à la transformation ?


Le rapport du commissaire à la transformation doit être déposé :

  • au greffe du tribunal de commerce ;
  • avant la tenue de l'assemblée générale des associés qui approuvera la transformation.

 

Il faut déposer ce rapport au moins 8 jours avant l’assemblée.

 

Quel est le tarif d'un commissaire à la transformation ?

 

Le commissaire à la transformation est libre de fixer ses tarifs. Le coût de son intervention varie selon plusieurs critères : complexité de l’opération de transformation, taille de l'entreprise, honoraires. En moyenne, le tarif appliqué se situe entre 1 000 et 2 000 euros. Pour des sociétés aux situations plus complexes, les tarifs peuvent être plus élevés. Il est donc recommandé de demander plusieurs devis.

 

À noter :
Le dépôt d’une requête auprès du Président du Tribunal de commerce est facturé 32,31 €.
 

FAQ


  • Le commissaire à la transformation évalue les biens de l'actif social de la société. Il vérifie que les capitaux propres sont au moins égaux au capital social avant la transformation. Il analyse aussi les avantages particuliers accordés aux associés. Il doit rédiger un rapport sur la situation financière de l'entreprise.


  • En moyenne, les honoraires d'un commissaire à la transformation sont compris entre 1 000 et 2 000 €.

  • Le commissaire à la tranf
Historique des modifications :

Mise à jour du 16 avril 2025 : vérification des informations juridiques et administratives.

 
Maxime Wagner
Écrit par Maxime Wagner
Maxime Wagner est diplômé de Centrale Lille et d'un MBA à l'ESSEC. Il démarre sa carrière dans la distribution, où il s'intéresse aux méthodes de management et d'organisation ainsi qu'aux problématiques d'innovation. Fin 2012, il quitte Carrefour et lance, avec Philippe, Captain Contrat. Son objectif : lancer une start-up à impact positif sur la société et dans laquelle chacun est heureux de travailler.
Relu par Pierre-Florian Dumez. Diplômé en droit

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