--- title: Comment créer une agence d'intérim ? description: Vous envisagez de créer votre société d'intérim ou de travail temporaire ? Découvrez comment choisir la forme juridique adaptée et comment créer votre société. image: https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/societe%20interim.jpg --- Ravis de vous revoir ! Votre démarche a été enregistrée  🚀 [Reprendre ma démarche](https://www.captaincontrat.com/exercer-un-metier/consultant/comment-creer-une-societe-dinterim#) [Reprendre ma démarche](https://www.captaincontrat.com/exercer-un-metier/consultant/comment-creer-une-societe-dinterim#) 🌟 Création d’entreprise + Comptabilité : démarrez votre activité sans frais [Découvrir notre offre à 0€](https://www.captaincontrat.com/creer-entreprise) 1. [Ressources](https://www.captaincontrat.com/ressources) 2. [Exercer un métier](https://www.captaincontrat.com/exercer-un-metier) 3. [Consultant](https://www.captaincontrat.com/exercer-un-metier/tag/consultant) 4. Comment créer une agence d'intérim ? # Comment créer une agence d'intérim ? - **Mise à jour :** 26 septembre 2024 - 4 min - [![logo avis vérifiés](https://www.captaincontrat.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/captain-cms/images/avis-verifies-logo.png?width=93&height=29&name=avis-verifies-logo.png) **4.7** (1709 avis) ](https://www.avis-verifies.com/avis-clients/captaincontrat.com) ![logo google](https://www.captaincontrat.com/hubfs/raw_assets/public/captain-cms/images/google-logo.svg) **4.4** (1394 avis) Sommaire - [Qu’est-ce qu’une société d’intérim ?](https://www.captaincontrat.com/exercer-un-metier/consultant/comment-creer-une-societe-dinterim#ancre1) - [Les étapes en amont de la création d’une agence d’intérim](https://www.captaincontrat.com/exercer-un-metier/consultant/comment-creer-une-societe-dinterim#ancre2) - [Comment choisir le bon statut juridique pour sa société d’intérim ?](https://www.captaincontrat.com/exercer-un-metier/consultant/comment-creer-une-societe-dinterim#ancre3) - [Quelles sont les autres démarches à réaliser pour créer une agence d’intérim ?](https://www.captaincontrat.com/exercer-un-metier/consultant/comment-creer-une-societe-dinterim#ancre4) Télécharger l'article ![Philippe Wagner](https://www.captaincontrat.com/hs-fs/hubfs/Team%20Captain%20(120%20-%20120)/Phil-2.png?width=48&height=48&name=Phil-2.png) Écrit par [Philippe Wagner](https://www.captaincontrat.com/auteur/philippe-wagner) . Co-fondateur de Captain Contrat. Diplômé d'HEC Paris. Relu par [Sofia El Allaki](https://www.captaincontrat.com/auteur/sofia-el-allaki). - **Mise à jour :** 26 septembre 2024 - 4 min ![icon L'essentiel de l'article](https://www.captaincontrat.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/captain-cms/images/icons/synopsis.png?width=32&height=32&name=synopsis.png) L'essentiel de l'article Les **agences d’intérim **(ou entreprises de travail temporaire ETT) sont des sociétés réglementées. Ainsi, pour créer votre agence d'intérim, vous devez effectuer une déclaration préalable auprès de l'inspection du travail ainsi qu'un certain nombre déclarations à l'URSAFF et à France Travail (ex Pôle emploi). Par ailleurs, vous devez choisir la forme juridique la plus adaptée à votre agence d'intérim. Sommaire - [Qu’est-ce qu’une société d’intérim ?](https://www.captaincontrat.com/exercer-un-metier/consultant/comment-creer-une-societe-dinterim#ancre1) - [Les étapes en amont de la création d’une agence d’intérim](https://www.captaincontrat.com/exercer-un-metier/consultant/comment-creer-une-societe-dinterim#ancre2) - [Comment choisir le bon statut juridique pour sa société d’intérim ?](https://www.captaincontrat.com/exercer-un-metier/consultant/comment-creer-une-societe-dinterim#ancre3) - [Quelles sont les autres démarches à réaliser pour créer une agence d’intérim ?](https://www.captaincontrat.com/exercer-un-metier/consultant/comment-creer-une-societe-dinterim#ancre4) ## Qu’est-ce qu’une société d’intérim ?   **L’agence d’intérim** met à disposition d’une entreprise un salarié, dit intérimaire, pour une durée déterminée à l’avance. L’agence sert donc d’intermédiaire entre l’employeur et le salarié, elle s’apparente à un chasseur de têtes et fait parfois office de cabinet de recrutement. Beaucoup d’employeurs utilisent l’intérim pour tester les compétences de futurs collaborateurs.   Pour les entreprises, l’intérim permet plus de souplesse que le recours aux contrats à durée déterminée, notamment lorsqu’il s’agit de missions courtes et irrégulières. La société d’intérim prend également en charge les formalités administratives concernant le salarié et gère le recrutement. Concrètement, le salarié signe son contrat avec l**’agence de travail temporaire**, qui le met ensuite à disposition de l’entreprise utilisatrice moyennant une commission. ## Les étapes en amont de la création d’une agence d’intérim   Comme pour toute [activité commerciale](https://www.captaincontrat.com/creer-son-entreprise/les-demarches/lactivite-commerciale-le-mode-demploi) et économique, il est vivement conseillé d’élaborer un business plan au préalable. L’objectif de ce document est d’étudier le marché et de valider la faisabilité de votre projet avant de [se mettre à son compte](https://www.captaincontrat.com/creer-son-entreprise/choisir-son-statut/se-mettre-son-compte) et de **créer sa propre agence d’intérim**. Il permet aussi de convaincre les partenaires financiers d’investir dans votre projet.   ### L’étude de marché   Elle consiste à analyser la demande sur la zone géographique ou le secteur d’activité : - Les entreprises recherchent-elles du personnel temporaire ? - Quels sont leurs besoins (cadres, ouvriers, techniciens…) ? - Quelles sont les tendances du marché de l’emploi en général ? Il s’agit ensuite d’identifier et d'analyser la concurrence. S’il existe déjà des sociétés d’intérim, il faut essayer de connaître leurs spécificités, leurs points forts et leurs faiblesses. Ainsi, vous pourrez déterminer plus facilement la façon selon laquelle vous différencier. Par exemple, les entreprises apprécient en général d’avoir affaire à une agence d’intérim spécialisée dans leur secteur d’activité (BTP, transports, production…). Vous pouvez aussi décider de rejoindre un réseau d’agences d’intérim en franchise.   ### Le plan de financement   C’est l’élément indispensable du business plan. Vous allez y détailler votre budget prévisionnel et évaluer la **rentabilité de votre agence d’intérim**. Vous devez également proposer un calendrier provisoire des résultats, des investissements et de vos coûts de fonctionnement. Grâce à ce document, vous pourrez obtenir des financements de la part des banques ou d’investisseurs privés. La création d’une agence d’intérim nécessite en effet des fonds importants, car votre trésorerie doit être capable de couvrir le versement mensuel des salaires des intérimaires, même quand les clients payent à 45 ou 60 jours. La loi du 2 janvier 1979 oblige notamment les entreprises de travail temporaire à souscrire une caution calculée en pourcentage du chiffre d’affaires et dont le montant ne peut être inférieur à un minimum fixé par décret chaque année.   ### La déclaration préalable   L’ouverture d’une entreprise de travail temporaire est soumise à une **déclaration préalable à l’inspection du travail**. Pour cela, vous devez remplir le formulaire Cerfa n° 61-2183. Il indique notamment :   - ce que vous envisagez de créer (une succursale, une agence annexe, s’il s’agit d’une reprise d’activité) ; - le nom de votre société et son statut juridique ; - le siège social de l’entreprise ; - la date de création ; - les coordonnées du ou des dirigeants (nom, prénom, adresse et nationalité) ; - les zones géographiques et les secteurs d’activités concernés par la mise à disposition de personnel ; - le nombre de salariés permanents de l’agence. L’inspection du travail du lieu où vous voulez ouvrir votre agence dispose de 15 jours pour vous retourner un exemplaire visé. Vous ne pouvez commencer à exercer qu’après réception de ce formulaire.   ## Comment choisir le bon statut juridique pour sa société d’intérim ?   Le statut juridique que vous allez choisir pour créer votre agence d’intérim va influer ensuite sur le régime fiscal et votre protection sociale. Il faut tenir compte du nombre d’associés, de la taille envisagée de l’entreprise, de la responsabilité souhaitée, etc.   ### Une micro-entreprise (auto-entreprise)   Le statut de la micro-entreprise a l'avantage d'être facile à créer et relativement simple à gérer. Cependant, l'auto-entreprise n'est pas toujours le plus adapté pour ouvrir une agence d'intérim. En effet, dans une micro-entreprise, les cotisations sont calculées sur le chiffre d'affaires et non sur les bénéfices. Il n'est donc pas possible de déduire les charges. Par ailleurs, il existe des plafonds de chiffre d'affaires au-delà desquels il n'est plus possible de bénéficier de ce régime. Si la micro-entreprise dépasse ce plafond, elle bascule sur le régime de l'entreprise individuelle classique. Les seuils de la micro-entreprise en 2026 Les seuils ont été **revalorisés au 1ᵉʳ janvier 2026** pour la période triennale 2026-2028 : | Type d'activité | **Plafond CA HT 2026** | | --- | --- | | Vente de marchandises, denrées et hébergement | **203 100 €** *(188 700 € en 2025)* | | Prestations de services commerciales, artisanales ou libérales (BIC et BNC) | **83 600 €** *(77 700 € en 2025)* | | Activité mixte — plafond global | **203 100 €** dont max 83 600 € pour la partie services | | Location de meublés de tourisme non classés | **15 000 €** |   C'est pourquoi il est souvent préférable d'opter pour [la création d'une société commerciale](https://www.captaincontrat.com/creer-son-entreprise/les-demarches/creer-son-entreprise-7-etapes) pour son agence d'intérim. Si vous souhaitez créer seul votre agence, vous pouvez vous tourner vers une société commerciale unipersonnelle. En revanche, si vous souhaitez vous associer, vous devez choisir une société commerciale pluripersonnelle.    ### Une société commerciale unipersonnelle (SASU ou EURL)   Si vous souhaitez créer votre agence d'intérim sans vous associer à d'autres personnes, vous avez le choix entre la [SASU](https://www.captaincontrat.com/creer-son-entreprise/sasu/interet-statuts-sasu) qui est la forme unipersonnelle de la SAS et [l'EURL](https://www.captaincontrat.com/creer-son-entreprise/eurl/statut-eurl) qui est une SARL unipersonnelle. Il existe plusieurs différences majeures entre ces deux formes juridiques : dans une SASU, le président bénéficie du statut d'assimilé salarié. Ce statut permet au dirigeant de bénéficier d'une couverture sociale complète. En contrepartie, les charges sociales sont plus importantes que dans une EURL (environ 80%). À l'inverse, dans une EURL, la protection sociale du gérant est moindre, mais les cotisations sociales sont plus faibles. Par ailleurs, la SASU est soumise par défaut à l'impôt sur les sociétés quand l'EURL est soumise par défaut à l'impôt sur le revenu.   ### Une société commerciale pluripersonnelle (SAS ou SARL)   Si vous vous lancez à plusieurs associés pour [créer votre entreprise](https://www.captaincontrat.com/creer-entreprise) de travail temporaire, vous n'aurez d'autres choix que d'opter pour une **société pluripersonnelle** : [SARL (société à responsabilité limitée)](https://www.captaincontrat.com/creer-son-entreprise/sarl/guide-sarl) ou [SAS (société par actions simplifiée)](https://www.captaincontrat.com/creer-son-entreprise/sas/sas-guide).  Ces deux formes juridiques ont des points communs (pas de capital social minimum, responsabilité limitée aux apports, etc) et des différences. Traditionnellement, on considère que la SAS est adaptée aux projets ambitieux qui souhaitent attirer les investisseurs et que la SARL s'adresse aux entreprises familiales ou au projet dans lesquels les associés souhaitent s'investir sur le long terme.  ![](https://www.captaincontrat.com/hs-fs/hubfs/Simulateurs/illustration.png?width=88&height=120&name=illustration.png) ## Simulateur gratuit : 5 questions pour déterminer votre forme juridique *Durée :* 2 min Découvrir gratuitement   ## Quelles sont les autres démarches à réaliser pour créer une agence d’intérim ?   Une agence d’intérim intervenant dans le domaine sensible de l’emploi, plusieurs démarches sont à réaliser : - déclarer l’ouverture de la société à l’URSSAF et auprès des agences France Travail de votre secteur ; - vous déclarer auprès de la caisse de retraite dans les trois mois après la création ; - adhérer à un service de santé au travail de votre zone géographique. L’agence d’intérim doit également cotiser à des organismes de formation, de prévoyance et de garantie : - Fonds d’assurance formation du travail temporaire (FAF.TT), Fonds de sécurisation des parcours des intérimaires (FSPI) et Fonds professionnel pour l’emploi dans le travail temporaire (FPE TT) pour la formation ; - Fonds d’action sociale du travail temporaire (mutuelle, fonds de garantie) ; - AG2R Réunica Prévoyance ; - Commission paritaire professionnelle du travail temporaire (droit syndical) ; La création d’une entreprise de travail temporaire, bien que réglementée, est ouverte à tous. Si aucun diplôme n’est obligatoire, il faut posséder de bonnes compétences en ressources humaines, en gestion et en marketing.  ![icon En résumé](https://www.captaincontrat.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/captain-cms/images/icons/synopsis.png?width=32&height=32&name=synopsis.png) En résumé - Une agence d'intérim met à disposition d'autres entreprises des travailleurs temporaires.  - L'activité d'agence d'intérim est réglementée, il est donc nécessaire d'effectuer une déclaration préalable à l'inspection du travail et diverses déclarations auprès de l'URSSAF et de France Travail. - Plusieurs statuts juridiques sont possibles pour une agence d'intérim comme la SAS/SASU et la SARL/EURL.   Prêt à créer votre *entreprise* ? En quelques clics, nous gérons la création de votre entreprise de A à Z. [ Je crée mon entreprise ](https://www.captaincontrat.com/creer-entreprise) ## FAQ - ### 📌 Qui peut ouvrir une agence d'intérim ? Bien que l'agence d'intérim soit réglementée, il n'existe pas de formation ou de diplôme obligatoire pour exercer cette activité.  - ### Qui payent les travailleurs intérimaires ? C'est l'agence d'intérim qui paye directement les travailleurs temporaires qu'elle engage. L'agence d'intérim facture ensuite ses clients à qui elle a mis à disposition les intérimaires.  Sources : - [Entreprendre.service-public.fr, fiche pratique : création d'entreprise : choisir la forme juridique de votre entreprise](https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23844) Voir plus Historique des modifications : - Mise à jour du 26 septembre 2024 : vérification des informations juridiques.  Voir plus   ![Philippe Wagner](https://www.captaincontrat.com/hs-fs/hubfs/Team%20Captain%20(120%20-%20120)/Phil-2.png?width=48&height=48&name=Phil-2.png) Écrit par [Philippe Wagner](https://www.captaincontrat.com/auteur/philippe-wagner) Philippe Wagner est diplômé d'HEC Paris. Il a travaillé comme consultant et banquier d'affaires avant d'être bras droit de Gilles Babinet - entrepreneur aguerri - qui lui a fait découvrir le monde des start-up. Fin 2012, il se lance avec son frère, Maxime, avec la volonté d’accompagner les TPE/PME dans leur développement. Relu par [Sofia El Allaki.](https://www.captaincontrat.com/auteur/sofia-el-allaki) Diplômée en droit Cet article vous a-t-il été utile ? Merci d’avoir voté ! L'article était-il facile à comprendre ? L'information vous a-t-elle été utile ? Laisser mon avis [![logo avis vérifiés](https://www.captaincontrat.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/captain-cms/images/avis-verifies-logo.png?width=93&height=29&name=avis-verifies-logo.png) **4.7** (1709 avis) ](https://www.avis-verifies.com/avis-clients/captaincontrat.com) ![logo google](https://www.captaincontrat.com/hubfs/raw_assets/public/captain-cms/images/google-logo.svg) **4.4** (1394 avis) Prêt à lancer votre activité ? [![Je crée mon entreprise](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2458562/d44ac0f0-1ed8-468b-9dbf-d0f0626c38c0.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2458562/d44ac0f0-1ed8-468b-9dbf-d0f0626c38c0) ## Ces articles pourraient également vous intéresser [![Intérim digital : solution viable pour les entrepreneurs ?](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/interim_digital.jpg) Intérim digital : solution viable pour les entrepreneurs ? Interim digital : votre entreprise grandit et la demande ne cesse de croitre pour vos produits et services ? Découvrez les avantages d'embaucher en interim. 25 mai 2023 - 2 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/recruter-des-salaries/interim-digital-solution-entrepreneurs) [![Comment créer une agence de communication ?](https://www.captaincontrat.com/hubfs/brooke-cagle--uHVRvDr7pg-unsplash-2.jpg) Comment créer une agence de communication ? Vous souhaitez créer une agence de communication ? 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