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Introduction aux différents types de structures d'accompagnement

Sofia El Allaki
Écrit par Sofia El Allaki. Diplômée d'un Master II en Droit des affaires

Qu'un porteur de projet soit au stade de l'idée ou prêt à lancer son produit, le bon soutien peut faire toute la différence. Pour booster la création de son entreprise, les structures d'accompagnement comme les incubateurs, les accélérateurs et les pépinières offrent des ressources et un réseau précieux. Mais comment choisir l’accompagnement le plus adapté pour votre entreprise ?

 

 

Projet d'entreprise : qu'est-ce qu'une startup ?

 

Une startup est une jeune entreprise innovante en phase de développement rapide. Elle se distingue par sa capacité à créer et à commercialiser des produits ou services novateurs, souvent en lien avec les nouvelles technologies. Les startups cherchent généralement à répondre à un besoin du marché de manière unique, avec pour objectif une croissance rapide et une expansion internationale. 

Contrairement aux entreprises traditionnelles, les startups opèrent dans un environnement incertain, nécessitant une grande flexibilité et un fort potentiel d'adaptation.

 

À noter :

Une notion clé pour les startups est le MVP (Minimum Viable Product). Il s'agit de la version la plus simple et fonctionnelle d'un produit, destinée à tester l'idée initiale sur le marché avec un minimum de ressources. Cela permet d'obtenir rapidement des retours utilisateurs et d'itérer en conséquence.

 

Une startup doit-elle obligatoirement faire appel à une structure d'accompagnement ?

 

Une startup n'est pas obligée de faire appel à une structure d'accompagnement, mais cela peut s'avérer extrêmement bénéfique. Les structures d'accompagnement, comme les incubateurs, les accélérateurs et les pépinières d'entreprises, offrent des ressources précieuses telles que :

  • Mentorat et conseil : les startups bénéficient de l'expertise de mentors expérimentés qui peuvent les guider dans les différentes étapes de leur développement.
  • Réseautage : ces structures facilitent les connexions avec d'autres entrepreneurs, investisseurs et partenaires potentiels.
  • Financement : les startups peuvent accéder à des financements spécifiques, comme les subventions, les prêts ou les investissements en capital.
  • Infrastructures : les incubateurs et pépinières offrent souvent des espaces de travail adaptés et des équipements partagés.

 

Cependant, il est possible pour une startup de réussir sans structure d'accompagnement en s'appuyant sur un réseau solide, une bonne connaissance du marché et une équipe compétente.

 

Quels types de structure d’accompagnement pour les startups ?

 

Accélérateurs

 

En général, ce sont des programmes qui permettent à des startups triées sur le volet de bénéficier d’un accompagnement renforcé sur une courte période. Un accélérateur peut être spécialisé dans un domaine spécifique : business, développement technique, etc. C’est par exemple le cas des incubateurs Microsoft Ventures présents dans 7 villes du monde ou de Startup42. Le programme fournit à ses incubés un accompagnement technique nécessaire à leur développement.

 

Exemple :
L'accélarateur de Microsoft est spécialisé dans l'art du pitch en vue de la levée de fonds et le développement de prototype.

 

Incubateurs avec des bureaux 

 

C’est le format le plus classique : les incubateurs avec bureaux permettent l’accueil de plusieurs entreprises réparties dans des bureaux individuels. Les entreprises hébergées versent un loyer généralement assez faible. Cela peut permettre de réduire le budget de création de la start up et de monter son entreprise sans disposer de beaucoup d'argent.

Le nombre d’entreprises hébergées dans les incubateurs varie en fonction de leur capacité d’accueil. La majorité des incubateurs avec bureau sont équipés de salles de réunions et d’espaces de détente. Les incubateurs proposent souvent des ateliers sur des thèmes précis qui permettent aux entreprises de monter en compétences rapidement comme par exemple Telecom ParisTech.

En plus de bureaux (individuels ou en openspace), l’incubateur offre aux entrepreneurs un panel de formations pour les accompagner :

  • financement ;
  • marketing ;
  • ressources humaines ;
  • design et développement commercial.

 

À noter :
Certains incubateurs sont soutenus par la BPI et permettent aux startups incubées de bénéficier de subventions à l'innovation, ce qui diminue encore les coûts d'hébergement.

 

Pépinières d’entreprise 

 

Les pépinières d’entreprises ont vu leur développement s’accroître fortement avec la création importante de startup ces 10 dernières années.

Ces structures s'adressent en général à des sociétés plus matures que les accélérateurs / incubateurs, avec un programme de formations moins dense, mais des bureaux souvent plus grands avec des loyers qui restent avantageux. Les entreprises peuvent rester dans les pépinières pendant la durée de leur développement.

 

Incubateurs d’écoles 

 

Ces incubateurs se trouvent en grande partie dans les grandes écoles. Ils ont été créés pour répondre aux besoins des étudiants porteurs de projet innovants qui émergent, présents surtout dans les Grandes Ecoles de Commerce ou les Ecoles d’ingénieurs. Ils offrent aux étudiants un accompagnement, des locaux et des moyens techniques pour faire naitre et émerger leurs projets. Les grandes écoles n’échappent pas à la règle : c’est ainsi qu’en 2010, la célèbre université américaine d’Harvard a ouvert son incubateur.

 

Exemple :
HEC Paris, l'ESCP, Dauphine, l’EM Lyon ont développé leurs structures d’accompagnement dédiés à leurs étudiants.

 

Programme d’accompagnement en ligne 

 

Les programmes d’accompagnement en ligne sont pour la plupart payants, mais souvent moins chers que les accompagnements classiques, et concernent tous les types de startups. Ils proposent des formations pour créer son entreprise et des ateliers sur des thématiques liées à toutes les problématiques que peuvent rencontrer les entreprises :

  • élaboration du business plan ;
  • financement ;
  • techniques d’acquisition client ;
  • communication ;
  • management.

 

Les programmes peuvent être soit obligatoires, soit à la carte.

 

Exemple :
Le programme Passeport pour entreprendre organise des cours en ligne, ainsi que le Founder Institute qui, en plus d'un accompagnement offline, propose un programme d'accompagnement en ligne.

 

Toutes ces formes de structures d’accompagnement et de conseils à la création d'entreprise ont un point commun supplémentaire : elles permettent aux entreprises accompagnées d'être mises en relation avec les réseaux économiques et les acteurs locaux de la vie entrepreneuriale. Intégrer un incubateur, c'est mettre toutes les chances de son côté pour éviter certaines erreurs et se créer de belles opportunités.

Chaque structure d’accompagnement a ses spécificités : spécialisation dans un secteur précis / type d'entreprises. À vous de faire le bon choix pour pouvoir tirer au mieux profit de ces structures d'accompagnement et créer votre entreprise avec succès.

 

Bon à savoir :
Il existe de nombreux programme d'aides. Certains concerne des groupes de personnes ou même des localisation spécifique. Plusieurs subventions pour la création d'entreprises sont accessibles en Île-de-France, par exemple.

 

Quels sont les prérequis pour intégrer une structure d'accompagnement ?

 

Pour intégrer une structure d'accompagnement, une startup doit généralement satisfaire à plusieurs critères et se préparer à un processus de sélection rigoureux. Voici les principaux prérequis :

 

Un projet innovant et viable

 

Les structures d'accompagnement recherchent des projets présentant une innovation significative, que ce soit dans le produit, le service ou le modèle économique. Le projet doit démontrer un potentiel de marché et une viabilité économique à long terme. Les critères incluent souvent une preuve de concept ou un produit minimum viable (MVP) qui a déjà été testé sur le marché.

 

Une équipe dédiée et compétente

 

Les incubateurs et accélérateurs valorisent les équipes composées de membres aux compétences complémentaires et démontrant un engagement fort dans le projet. Une équipe dynamique et expérimentée est souvent un critère décisif. L'expertise en gestion, technologie, marketing et finance au sein de l'équipe peut faire la différence lors de la sélection.

 

Un business plan solide

 

Un business plan bien structuré et convaincant est essentiel. Il doit inclure une analyse de marché, une stratégie de développement, des prévisions financières et des objectifs clairs. Ce document prouve la maturité et le sérieux du projet. Il démontre aussi comment la start up prévoit de surmonter les obstacles potentiels pour croître rapidement.

 

La propriété intellectuelle

 

La protection de la propriété intellectuelle (brevets, marques, etc.) est un atout important. Elle montre que l'entreprise a pris des mesures pour sécuriser son innovation et éviter la concurrence déloyale. Les structures d'accompagnement préfèrent travailler avec des startups qui ont déjà pris des mesures pour protéger leurs innovations.

 

La capacité de scalabilité

 

Les structures d'accompagnement privilégient les projets ayant une forte capacité de croissance et d'expansion. La scalabilité d'une stratup se définit comme sa capacité à se développer à grande échelle. Ainsi, les startups doivent montrer comment elles comptent développer leur activité rapidement. Cela inclut :

  • des plans pour pénétrer de nouveaux marchés ;
  • l'augmentation de leur base de clients ;
  • éventuellement une levée des fonds supplémentaires.

 

À noter :

Le processus de sélection peut varier d'une structure à l'autre, mais inclut généralement les étapes suivantes :

  • Dossier de Candidature : présentation détaillée du projet, de l'équipe et du business plan.
  • Entretiens : évaluation approfondie par des experts, souvent sous forme d'entretiens ou de pitchs devant un jury.
  • Période de Préincubation : certaines structures offrent une période de préincubation pour évaluer la capacité de la startup à tirer parti de l'accompagnement proposé.

 

icon En résumé En résumé
  • Une startup est une jeune entreprise innovante en développement rapide, axée sur la création et commercialisation de produits ou services novateurs, souvent technologiques, visant une croissance rapide.
  • Les incubateurs, accélérateurs, pépinières d'entreprises et programmes d'accompagnement en ligne offrent mentorat, réseautage, financement, infrastructures et formations, facilitant le développement et la croissance des startups.
  • Les différents types de structures d'accompagnement incluent les accélérateurs pour un soutien intensif, les incubateurs avec bureaux pour un hébergement à faible coût, les pépinières d'entreprises pour des sociétés plus matures, et les incubateurs d'écoles pour les projets étudiants.
  • Pour intégrer une structure d'accompagnement, une startup doit présenter un projet innovant et viable, disposer d'une équipe compétente, avoir un business plan solide, protéger sa propriété intellectuelle et démontrer une capacité de développement rapide.
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FAQ


  • L'accompagnement entrepreneurial est un soutien aux créateurs d'entreprise pour les aider à développer et réussir leur projet. Il prend souvent la forme de conseils, de mentorat, de ressources matérielles, et d’opportunités de réseautage.


  • Rejoindre un incubateur de start-up vous permet de bénéficier d'un environnement stimulant avec des ressources adaptées, du mentorat de qualité, et un réseau d'entrepreneurs et d’investisseurs. C’est une excellente opportunité pour faire avancer votre projet plus rapidement.

  • Vous pouvez explorer d’autres options comme les réseaux de mentors informels, les programmes de soutien en ligne, les espaces de coworking, ou même engager des consultants. Chacune de ces solutions peut vous offrir une aide précieuse selon vos besoins spécifiques.
Sources :
Historique des modifications :
Mise à jour du 2 août 2024 : vérification des informations juridiques et administratives.

 

Sofia El Allaki
Écrit par Sofia El Allaki

Diplômée d'un Master II en Droit des affaires de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Sofia a travaillé en cabinet d'avocats et en Maison d'édition juridique. Après avoir développé sa plume et ses compétences en édito, elle rejoint une agence de production de contenus parisienne en tant que Content manager senior, puis Account manager director. Aujourd'hui, elle est responsable contenu.

Relu par Pierre-Florian Dumez. Diplômé en droit
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