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Tout savoir sur le droit des salariés


Les droits des salariés englobent une liste non exhaustive de domaines tels que le contrat de travail, la durée du travail, la rémunération, les congés, la discipline, le licenciement, la formation, la sécurité et la santé au travail... Retrouvez dans notre rubrique dédiée l'ensemble des articles rédigés par nos experts sur le droit du travail, afin de vous éclairer sur les sujets liés aux salariés. Captain Contrat vous accompagne sur les problématiques que vous pourriez rencontrer dans la gestion administrative de votre personnel.

Les articles essentiels

Lettre de démission sans préavis : exemple et enjeux
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Imposer des congés payés, est-ce possible ?
6 min
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Comité Social et Economique (CSE) : êtes-vous prêt ?
2 min
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Lettre d’avertissement : quand et comment l'envoyer ?
3 min
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Fonctionnement du CSE : comment y être conforme ?
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Abandon de poste : comment réagir ?
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Tous les articles

39 articles
Dépôt d’un accord d’entreprise : quelle procédure ?
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Comité Social et Economique (CSE) : êtes-vous prêt ?
2 min
Toutes les étapes pour la mise en place des délégués du personnel
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Télétravail : mise en place et obligations de l’employeur vis-à-vis des salariés
7 min
Lettre d’avertissement : quand et comment l'envoyer ?
3 min
Entrepreneurs: comment gérer les congés d’été ?
2 min
Tout savoir sur le repos compensateur : définition et fonctionnement
3 min
Comment obtenir une lettre de renouvellement de contrat à temps partiel ?
3 min
Abandon de poste : comment réagir ?
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L'obligation de sécurité de résultat de l'employeur à l'égard de ses salariés
1 min
L'employeur peut-il imposer des congés payés à ses salariés ?
6 min
Harcèlement moral au travail : quelles obligations pour l'employeur ?
5 min
Quelles sont les différentes missions du CSE ?
3 min
Lettre de démission sans préavis : exemple et enjeux
5 min
Tout savoir pour protéger ses collaborateurs et ses proches
2 min
Le calcul des congés payés en CDD
3 min
Canicule : quelles sont les responsabilités de l'employeur ?
2 min
Cumul mandat social et contrat de travail : est-ce possible ?
5 min
Vers une obligation de sécurité de moyens de l'employeur ?
3 min
Mise à pied conservatoire : la procédure
5 min
Obligations sociales : quoi de prévu pour les employeurs en janvier ?
2 min
Tout savoir sur la clause de mobilité : définition et validité
3 min
La durée du mandat CSE
5 min
Le guide du télétravail et du droit à la déconnexion
4 min
Reconnaissance d’un droit à la déconnexion : quelles sont les conséquences ?
2 min
Sanction disciplinaire : ce que dit le code du travail 
4 min
Vol en entreprise : entraine-t-il le licenciement d'un salarié ?
3 min
Fonctionnement du CSE : comment y être conforme ?
4 min
Employeurs : avez-vous le droit de lire les emails de vos employés ?
3 min
Comment sont payées les heures de nuit en BTP ?
5 min
Clause de mobilité : peut-on imposer une mutation à son salarié ?
2 min
Les différences entre mandat social et contrat de travail
5 min
Lettre d’avertissement : 7 raisons pour avertir son salarié
3 min
Congés payés : quelles obligations pour l’employeur ?
3 min
Télétravail : l’employeur doit-il verser des indemnités à ses salariés ? 
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Travailler pour son compte en utilisant les moyens de son entreprise est un délit d’abus de confiance
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Référent harcèlement : définition et fonctionnement (guide 2024)
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Grève des transports : les 5 questions les plus posées par les employeurs 
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Le règlement intérieur : comment faut-il le rédiger ?
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