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Recruter et gérer vos salariés

Recruter et gérer des salariés nécessite des compétences pour lesquelles il est préférable de bénéficier de l'aide de tiers. Il vous faudra des compétences en droit des salariés, gestion de la paie, contrat de travail, ou encore en recrutement par exemple. Des connaissances sur les accords collectifs et les obligations des employeurs seront également utiles. On parle donc de compétences très diverses en somme. Heureusement Captain Contrat vous propose toute une rubrique dédiée afin de faciliter vos démarches.

Les articles essentiels

Que se passe-t-il en cas de refus de rupture conventionnelle ?
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L’employeur peut négocier à l'amiable avec son salarié les conditions de départ de celui-ci. Le libre consentement est au centre des entretiens préalables.

 Tout savoir sur le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
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Vous souhaitez embaucher un salarié en CDI ? Découvrez tous nos articles avec nos conseils pour rédiger sereinement vos contrats CDI

 Tout connaître sur les différents types de contrat de travail
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Découvrez tous nos articles liés au contrat de travail: de la promesse d'embauche en passant par le CDI/CDD, types, clauses spéciales ou interdites etc ...

 Licenciement pour faute grave : quelles conséquences ?
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Un licenciement pour faute grave est une procédure qui entraîne le départ immédiat du salarié. Quelles sont les conséquences pour le salarié et l'employeur?

 Licenciement amiable : intérêt, procédure et calcul des indemnités
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Une faute simple ou une simple insuffisance professionnelle de votre salarié peut vous inciter à recourir à un licenciement à l’amiable.

Lettre de démission sans préavis : exemple et enjeux
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Découvrez ce qu'il faut savoir sur la lettre de démission, avec ou sans réalisation d'un préavis. Vous trouverez également dans cette article un exemple de lettre de préavis.

Pour aller dans le détail

Droit des salariés Gestion de la paie Obligation des employeurs Recruter des salariés Accord collectif Rupture du contrat de travail
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Droit des salariés
Les droits des salariés recouvrent des domaines allant du contrat de travail à la sécurité et la santé au travail. Captain Contrat met à votre disposition nombre de ressources pour traiter ces sujets.
Gestion de la paie
La gestion de la paie, au delà de sa complexité, peut être un outil pour optimiser sa performance ou motiver son personnel. Captain Contrat vous explique comment.
Obligation des employeurs
Quelles sont les obligations juridiques de l'employeur et les risques associés en cas de non respect ? Captain Contrat vous apporte toutes les précisions sur le sujet.
Recruter des salariés
Recruter des salariés implique tout un ensemble d'actes de gestion administrative. Captain Contrat vous éclaire sur l'ensemble de ces processus.
Accord collectif
Les accords collectifs vous semblent obscurs ? Captain Contrat décrypte pour vous ce concept et ce qu'ils impliquent. On vous dit tout sur le sujet.
Rupture du contrat de travail
La rupture du contrat de travail, quelle qu'en soit la forme : démission, rupture conventionnelle... repose sur des procédures strictes. On vous explique tout avec nos guides dédiés.

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