Recruter et gérer vos salariés
Les articles essentiels

L’employeur peut négocier à l'amiable avec son salarié les conditions de départ de celui-ci. Le libre consentement est au centre des entretiens préalables.

Vous souhaitez embaucher un salarié en CDI ? Découvrez tous nos articles avec nos conseils pour rédiger sereinement vos contrats CDI

Découvrez tous nos articles liés au contrat de travail: de la promesse d'embauche en passant par le CDI/CDD, types, clauses spéciales ou interdites etc ...

Un licenciement pour faute grave est une procédure qui entraîne le départ immédiat du salarié. Quelles sont les conséquences pour le salarié et l'employeur?

Une faute simple ou une simple insuffisance professionnelle de votre salarié peut vous inciter à recourir à un licenciement à l’amiable.

Découvrez ce qu'il faut savoir sur la lettre de démission, avec ou sans réalisation d'un préavis. Vous trouverez également dans cette article un exemple de lettre de préavis.