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title: "Droit des salariés : tous nos articles | Captain Contrat"
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# Tout savoir sur le droit des salariés

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 Les droits des salariés englobent une liste non exhaustive de domaines tels que le contrat de travail, la durée du travail, la rémunération, les congés, la discipline, le licenciement, la formation, la sécurité et la santé au travail... Retrouvez dans notre rubrique dédiée l'ensemble des articles rédigés par nos experts sur le droit du travail, afin de vous éclairer sur les sujets liés aux salariés. Captain Contrat vous accompagne sur les problématiques que vous pourriez rencontrer dans la gestion administrative de votre personnel.

## Les articles essentiels

[![Lettre de démission sans préavis : modèle et enjeux (2026)](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/lettre-demission.jpg)

Lettre de démission sans préavis : modèle et enjeux (2026)

Découvrez ce qu'il faut savoir sur la lettre de démission, avec ou sans réalisation d'un préavis. Vous trouverez aussi dans cet article un modèle.

 10 décembre 2025  - 5 min 

](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/enjeux-lettre-demission-sans-preavis)

[![Imposer des congés payés, est-ce possible ?](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/conges%20payes.jpg)

Imposer des congés payés, est-ce possible ?

L'employeur peut-il imposer ou modifier des congés payés ou RTT ? Depuis la crise sanitaire, des mesures dérogatoires permettent aujourd'hui à l'employeur d'imposer ou modifier des congés déjà posés. Me Camille Smadja décrypte le sujet.

 17 juillet 2023  - 6 min 

](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/imposer-des-conges-payes-est-ce-possible-me-camille-smadja)

[![Comité Social et Economique (CSE) : êtes-vous prêt ?](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/CSE_delegue_personnel-min.jpg)

Comité Social et Economique (CSE) : êtes-vous prêt ?

Dès 2020, les instances représentatives du personnel vont disparaître au sein des entreprises de plus de 11 salariés pour laisser place au CSE

 25 mai 2023  - 2 min 

](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/comite-social-economique-cse)

[![Lettre d’avertissement : quand et comment l'envoyer ?](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/lettre-avertissement.jpg)

Lettre d’avertissement : quand et comment l'envoyer ?

Dans quel cas l'employeur doit-il avoir recours à une lettre d'avertissement? Quelles sont les conséquences pour le salarié ?

 21 décembre 2023  - 3 min 

](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/lettre-avertissement)

[![Fonctionnement du CSE : comment y être conforme ?](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/CSE_Organisation_Formations_Reunions_Fonctionnement.jpg)

Fonctionnement du CSE : comment y être conforme ?

La réforme du droit du travail a imposé le remplacement des anciennes instances par le CSE. Découvrez comment le mettre en place en toute conformité !

 25 mai 2023  - 4 min 

](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/fonctionnement-cse-conformite)

[![Abandon de poste : comment réagir ?](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Abandon-De_Poste_Sanctions.jpg)

Abandon de poste : comment réagir ?

L'un de vos salariés s’est absenté de son poste sans prendre la peine de vous prévenir? Vous pouvez supposer qu'il s'agit d'un abandon de poste. Que faire?

 25 mai 2023  - 4 min 

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39 articles

[Dépôt d’un accord d’entreprise : quelle procédure ?

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/comite-social-economique-cse) [Toutes les étapes pour la mise en place des délégués du personnel

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/etapes-delegues-personnel) [Télétravail : mise en place et obligations de l’employeur vis-à-vis des salariés

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/lettre-avertissement) [Entrepreneurs: comment gérer les congés d’été ?

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/entrepreneurs-gerer-conges-ete) [Tout savoir sur le repos compensateur : définition et fonctionnement

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/le-repos-compensateur-definition-et-fonctionnement) [Comment obtenir une lettre de renouvellement de contrat à temps partiel ?

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/abandon-poste-salarie) [L'obligation de sécurité de résultat de l'employeur à l'égard de ses salariés

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/securite-employeur-salaries) [L'employeur peut-il imposer des congés payés à ses salariés ?

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/imposer-des-conges-payes-est-ce-possible-me-camille-smadja) [Harcèlement moral au travail : quelles obligations pour l'employeur ?

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/quelles-sont-les-differentes-missions-du-cse) [Lettre de démission sans préavis : modèle et enjeux (2026)

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/enjeux-lettre-demission-sans-preavis) [Tout savoir pour protéger ses collaborateurs et ses proches

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/protection-collaborateur-proche) [Le calcul des congés payés en CDD

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/le-calcul-des-conges-payes-en-cdd) [Canicule : quelles sont les responsabilités de l'employeur ?

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/proteger-salaries-canicule) [Cumul mandat social et contrat de travail : est-ce possible ?

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/comment-cumuler-mandat-social-et-contrat-de-travail-me-moine) [Vers une obligation de sécurité de moyens de l'employeur ?

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/obligation-securite-resultat-employeur) [Mise à pied conservatoire : la procédure

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/droit-deconnexion-consequences) [Sanction disciplinaire : ce que dit le code du travail 

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/clause-mobilite) [Les différences entre mandat social et contrat de travail

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](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/droit-des-salaries/mandat-social-et-contrat-de-travail-quelle-difference-me-chicheportiche) [Lettre d’avertissement : 7 raisons pour avertir son salarié

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