--- title: "Rupture de contrat de travail : les articles Captain Contrat" description: Rupture du contrat de travail | Recruter et gérer des salariés nécessite tout un panel de compétences et de connaissances. Heurerusement Captain Contrat vous les met à disposition. Laissez-vous guider ! --- Ravis de vous revoir ! Votre démarche a été enregistrée  🚀 [Reprendre ma démarche](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/tag/rupture-du-contrat-de-travail/page/1#) [Reprendre ma démarche](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/tag/rupture-du-contrat-de-travail/page/1#) 🌟 Création d’entreprise + Comptabilité : démarrez votre activité sans frais [Découvrir notre offre à 0€](https://www.captaincontrat.com/creer-entreprise) 1. [Ressources](https://www.captaincontrat.com/ressources) 2. [Recruter et gérer vos salariés](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries) 3. Rupture du contrat de travail # Tout savoir sur la rupture du contrat de travail --- La rupture du contrat de travail peut prendre différentes formes, selon qu'elle est à l'initiative du salarié ou de l'employeur : rupture conventionnelle, licenciement ou encore démission... Il est impératif de respecter les règles strictes inhérentes à ces procédures, sous peine de voir le processus entaché d'irrégularités et donc nul. Captain Contrat vous apporte informations et conseils pratiques sur la procédure de licenciement, les différents motifs de lienciement, la rupture conventionnelle, la rupture de période d'essai, le calcul des indemnités et bien d'autres sujets.... ## Les articles essentiels [![La lettre de rupture conventionnelle : que doit-elle contenir ?](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/lettre-rupture-conventionelle-1.jpg) La lettre de rupture conventionnelle : que doit-elle contenir ? La procédure de rupture conventionnelle fait l'objet d'un document type regroupant la convention de rupture et la demande d'homologation de la rupture. 25 mai 2023 - 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/lettre-rupture-conventionnnelle) [![Licenciement pour faute grave : quelles conséquences ?](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/licenciement-faute-grave-1.jpg) Licenciement pour faute grave : quelles conséquences ? Un licenciement pour faute grave est une procédure qui entraîne le départ immédiat du salarié. Quelles sont les conséquences pour le salarié et l'employeur? 17 juillet 2023 - 6 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/licenciement-faute-grave) [![Comment licencier un salarié en CDI ?](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/licenciement-salarie-cdi-procedure.jpg) Comment licencier un salarié en CDI ? Licencier un salarié en CDI doit reposer sur une cause réelle et sérieuse. La procédure dépend du motif de licenciement. Voici ce qu'il faut savoir. 14 février 2025 - 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/licenciement-salarie-cdi) [![Que se passe-t-il en cas de refus de rupture conventionnelle ?](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/refus-rupture-conventionnelle-1.jpg) Que se passe-t-il en cas de refus de rupture conventionnelle ? Vous avez demandé une rupture conventionnelle mais celle-ci vous a été refusée ? Employeur ou salarié, des solutions existent. Suivez le guide. 13 février 2025 - 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/refus-rupture-conventionnelle) [![Licenciement amiable : conditions, procédure et indemnités (2026)](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/liquidation-amiable-1.jpg) Licenciement amiable : conditions, procédure et indemnités (2026) Découvrez tout sur le licenciement à l'amiable : avantages, procédure, calcul des indemnités et conseils pour une rupture conventionnelle réussie. 10 décembre 2025 - 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/licenciement-amiable) [![Comment rompre un CDI en tant qu’employeur ?](https://www.captaincontrat.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Rupture%20CDI%20CPATAIN.jpg) Comment rompre un CDI en tant qu’employeur ? Vous souhaitez rompre le contrat de travail à durée indéterminée de l'un des vos salariés ? Vous avez toqué à la bonne porte. Cet article vous explique comment procéder pour rompre le CDI en tant qu’employeur. 10 avril 2024 - 3 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/comment-rompre-cdi) ## Tous les articles 30 articles [Rupture de période d’essai : les informations à connaître 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/rupture-periode-essai-cdi) [Le licenciement et la rupture conventionnelle : les points clés à connaître 4 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/licenciement/) [Convocation entretien préalable licenciement : le guide de l’employeur 4 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/convocation-entretien-prealable-licenciement-employeur) [Abandon de poste pendant la période d’essai : tout ce que doit savoir l’employeur 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/abandon-de-poste-pendant-la-periode-dessai-quid-de-lemployeur) [Le licenciement pour incompatibilité d’humeur 3 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/le-licenciement-pour-incompatibilite-dhumeur) [Licenciement pour inaptitude : quelle procédure engager ? 4 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/licenciement-inaptitude-procedure-engager) [Comment licencier un salarié pour faute lourde ? 2 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/licenciement-faute-lourde) [Comment notifier une rupture de CDD à ses employés ? 3 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/notification-rupture-cdd) [Rupture d'un commun accord d'un CDD : le guide pour l'employeur 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/rupture-commun-accord-cdd) [La procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle 4 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/licenciement-insuffisance-professionnelle-procedure-me-chicheportiche) [Rupture conventionnelle, les risques pour l’employeur 3 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/rupture-conventionnelle-les-risques-pour-lemployeur) [Employeurs : tout savoir sur la procédure de licenciement 12 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/employeurs-tout-savoir-sur-la-procedure-de-licenciement-me-chicheportiche) [La rupture conventionnelle: les procédures à suivre 4 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/comment-calculer-ses-indemnites-de-rupture-conventionnelle) [Rupture conventionnelle collective : ce qui va changer 1 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/rupture-conventionnelle-collective) [Le fonctionnement du forfait social et de la rupture conventionnelle 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/forfait-social-et-rupture-conventionnelle-definition-et-fonctionnement-me-chicheportiche) [Licenciement pour faute grave : quelles conséquences ? 6 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/licenciement-faute-grave) [Rupture conventionnelle : attention au délai de carence 3 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/rupture-conventionnelle-delai-carence) [Délai de rupture conventionnelle : tout comprendre 4 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/delai-rupture-conventionnelle) [Quelles indemnités pour une rupture conventionnelle ? 3 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/indemnites-rupture-conventionnelle) [Abandon de poste en CDD : comment licencier sans risque ? 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/comment-gerer-au-mieux-un-abandon-de-poste-en-cdd) [Comment calculer les indemnités de rupture conventionnelle ? 3 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/calculer-indemnites-rupture-conventionnelle) [Rupture de CDD : tout savoir en 2026 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/rompre-cdd) [Licenciement abusif : quels risques pour l'employeur 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/risques-employeur-licenciement-abusif-me-chicheportiche) [Préavis de licenciement : définition et fonctionnement 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/tout-savoir-sur-le-preavis-de-licenciement-en-6-questions) [La lettre de rupture conventionnelle : que doit-elle contenir ? 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/lettre-rupture-conventionnnelle) [Quelle est la procédure de la rupture conventionnelle individuelle ? 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/la-rupture-conventionnelle-individuelle-procedure-me-chicheportiche) [Rupture conventionnelle salarié protégé : quelles précautions prendre côté employeur ? 3 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/rupture-conventionnelle-salarie-protege) [Comment rompre un CDI en tant qu’employeur ? 3 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/comment-rompre-cdi) [Que se passe-t-il en cas de refus de rupture conventionnelle ? 5 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/refus-rupture-conventionnelle) [Licenciement pour motif économique : tout savoir en 5 minutes 6 min ](https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries/rupture-contrat-de-travail/licenciement-economique-me-moine) Voir plus ![](https://app.captaincontrat.com/cms_logs) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "SoftwareApplication", "aggregateRating" : { "@type" : "AggregateRating", "bestRating" : "5", "itemReviewed" : { "@type" : "MediaObject", "name" : "Recrutement et gestion des salariés : articles Captain Contrat | Rupture du contrat de travail" }, "ratingCount" : "1113", "ratingValue" : "4.4" }, "applicationCategory" : "BusinessApplication", "name" : "Captain Contrat", "operatingSystem" : "Web-based", "url" : "https://www.captaincontrat.com" } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BreadcrumbList", "itemListElement" : [ { "@type" : "ListItem", "item" : "https://www.captaincontrat.com/ressources", "name" : "Ressources", "position" : 1 }, { "@type" : "ListItem", "item" : "https://www.captaincontrat.com/recruter-gerer-ses-salaries", "name" : "Recruter et gérer vos salariés", "position" : 2 }, { "@type" : "ListItem", "name" : "Rupture du contrat de travail", "position" : 3 } ] } ```