Me Alexane Chicheportiche

Droit du travail Droit commercial

Paris

Très souvent le droit du travail est appréhendé par les TPE / PME comme complexe et couteux. Ma mission aujourd'hui est de mettre mon expertise à votre profit afin d'améliorer tant la compréhension que la mise en application de la règlementation et cela à un budget aligné à vos enjeux. Disponible et expérimentée, je serais ravie de vous accompagner dans vos démarches.

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Compétences

Droit du travail
Droit commercial

Expériences

2012-2015 : Avocat en droit fiscal – Cabinet Bernigard

2015-2017 : Avocat en droit social – Cabinet Rouch & Astruc Associés

2017-2019 : Avocat en droit social – Cabinet Degroux Brugère

Formations

2012 : Avocat au Barreau de Paris - Prestation de serment en décembre 2012

2011 : Master II professionnel de fiscalité, Université Paris 1 – Panthéon Sorbonne

Le petit +

Paiement sécurisé en ligne

Honoraires selon un forfait prédéfini

Paiement en plusieurs fois

Cécile V.

Consultation en propriété intellectuelle

Discussion très utile pour moi. J'ai obtenu les réponses à mes questions de manière très claire. J'ai apprécié la clarté des explications et l'expérience de l'avocat.

Henry T.

Augmentation de capital

Avocat "au top": efficace, disponible, de très bon conseil, relation client excellente (personnalisée et non comme un N° de dossier).

Philippe C.

Contrat de prestation de service

Très heureux de cette première expérience ! L'avocat était très à l'écoute et les retours rapides.

Les articles rédigés par Me Alexane Chicheportiche

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Webinar - Employeurs : tout savoir sur la procédure de licenciement

La procédure de licenciement est soumise à des règles strictes et variera en fonction de nombreux critères comme le motif de licenciement (inhérent à la personne du salarié ou inhérent à un contexte économique). Conseils de Me Chicheportiche

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La procédure de licenciement économique

La procédure de licenciement économique est très stricte : en tant que dirigeant, il est important que vous respectiez à la lettre les étapes prévues par la loi.

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Salarié en télétravail : mise en place et obligations pour l’employeur

Le télétravail permet au salarié d’effectuer un travail en dehors des locaux de l’entreprise. Cette organisation du travail impose des règles strictes de mise en place pour l'employeur.

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La convention Syntec, comme toutes les conventions collectives, permet de répondre aux spécificités de certains métiers.

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Pourquoi faire un audit social de mon entreprise ?

Réaliser un audit social dans une entreprise permet de s'assurer de la bonne conformité en matière de droit du travail (fiabilité des contrats, congés...), de protection sociale et des ressources humaines au sens large.

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Certaines relations professionnelles entre une entreprise et un travailleur indépendant peuvent risquer une requalification en contrat de travail. Quels sont les conséquences pour l'entreprise ?

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Le règlement intérieur pour les organismes de formation

Vous souhaitez ou vous venez de créer votre organisme de formation : sachez qu'il vous faudra rédiger et communiquer un règlement intérieur.

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Erreur de déclaration URSSAF auto entrepreneur : quels recours ?

La déclaration de chiffre d’affaires à l’URSSAF est une obligation à la charge de tous les auto-entrepreneurs. Dans certains cas, un droit à l'erreur peut-être admis. Quels sont les recours ?

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Tout savoir sur la journée de solidarité

La journée de solidarité en vigueur en France a vocation à financer des actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Quelles sont les modalités d'accomplissement ? Comment est-elle rémunérée ?

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En tant qu'employeur, vous faites face à des faits de harcèlement moral au sein de votre entreprise ? Quelles sont les mesures à prendre immédiatement ? Qu'est-ce que l'enquête interne ? Quels sont les risques de sanctions ?

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