Tous les articles du blog Droit social

L’embauche d’un salarié est un moment clé pour votre entreprise et cela quel que soit sa taille....

Diriger votre entreprise vous prend du temps. Résultat, vous jonglez constamment entre obligations...

Pour un dirigeant d’entreprise, embaucher du personnel est parfois considéré comme l’assurance de...

Employeur au sein d’une entreprise, vous souhaitez, dans un souci d’efficacité et de loyauté, vous...

Très encadré par le Code du travail, le contrat de travail à temps partiel - c’est-à-dire à durée...

L’absence d’un salarié au sein de votre entreprise fait baisser les effectifs sur un temps limité....

Dans le milieu de l’hôtellerie et de la restauration, il est possible de recruter un ou plusieurs...

En tant que chef d’entreprise, vous êtes responsable de la gestion humaine de l’entreprise. Ainsi,...

Le contrat de travail constitue le pivot de la relation entre le salarié et l’employeur. Il fixe...

Le CDD à temps partiel est un contrat de travail à durée déterminée dont la durée du travail...