Comment créer une SARL ? (2025)

L'essentiel de l'article

Il y a 5 étapes à respecter pour créer une SARL : 

1. la rédaction des statuts ;
2. le dépôt du capital social ;
3. la publication d'un avis de constitution dans un journal d’annonces légales ;
4. le dépôt du dossier d'immatriculation sur le guichet unique ;
5. l'immatriculation de la SARL.

La création d'une SARL coûte entre 200 et 2 500 euros, en fonction de la complexité du projet.

Pourquoi choisir de créer son entreprise en SARL ?

Le statut SARL offre un cadre juridique sécurisant. Il protège le patrimoine personnel des associés grâce à un principe de responsabilité limitée au montant de leurs apports. La SARL convient à de nombreuses activités : artisanales, commerciales, agricoles, etc. 

Contrairement à la SAS, les règles de fonctionnement et de gestion sont définies précisément par le Code de commerce. C’est un choix rassurant pour les entrepreneurs souhaitant un cadre clair. 

Tableau comparatif des avantages et inconvénients de la SARL 

Découvrez les principaux avantages et inconvénients de la SARL :

Les 5 avantages de la SARL

La SARL est une forme sociale qui comporte de nombreux avantages. 

1. Responsabilité limitée des associés 

Dans une SARL, la responsabilité des associés est limitée. Cela signifie que les associés ne sont responsables qu'à hauteur de leur apport dans le capital social de la société. Ainsi, la société à responsabilité limitée permet de protéger le patrimoine personnel des associés. 

2. Pas de capital social minimum 

Il n'y a pas de montant minimum de capital social pour créer une SARL. La société peut donc être constituée avec un euro. 

Les associés de SARL peuvent effectuer :

• des apports en numéraire (une somme d'argent),
• des apports en nature (un bien immobilier, des équipements),
• ou des apports en industrie (un savoir-faire).

En SARL, les associés sont dispensés de faire appel à un commissaire aux apports si deux conditions sont réunies :

• le montant de l’apport en nature n’excède pas 30 000 € ;
• Le montant de l'ensemble des apports en nature ne dépasse pas la moitié du capital social.
  
  

Le cas échéant, ils peuvent évaluer eux-mêmes la valeur réelle des biens ou faire appel à un professionnel.

En contrepartie des apports en numéraire et en nature, les associés reçoivent des parts sociales. On parle aussi de participation au capital social. Les apports en industrie ne font pas partie de la composition du capital social.

3. La SARL est une forme juridique encadrée

Le fonctionnement de la SARL est très encadré par le Code de commerce. Cela peut être rassurant pour les associés et apporter de la stabilité à la société.

À l'inverse, en SAS, les associés doivent eux-mêmes fixer le cadre de leur société : 

• les organes de direction aux côtés du Président de SAS ;
• les modalités de vote des décisions de la société ;
• les conditions d'entrée et de sortie des associés.

 La liberté accordée aux associés par la loi peut engendrer de la complexité.

4. La SARL permet d'exercer de nombreuses activités

La SARL permet notamment d'exercer les activités suivantes : 

• activités commerciales ; 
• activités industrielles ; 
• activités artisanales ;
• activités agricoles ; 
• certaines activités libérales.
  
  

Elle s’adapte tout particulièrement aux projets familiaux ou artisanaux.

5. Le régime social en SARL

La rémunération du gérant majoritaire de SARL est soumis à un taux de cotisations sociales d’environ 45 % . Ce taux est beaucoup moins élevé que celui du Président de SAS qui est d’environ 75 %.

La SARL permet aussi au conjoint collaborateur d'avoir un statut et une protection sociale.

Les 2 inconvénients de la SARL

1. Une structure juridique rigide

Le fonctionnement de la SARL peut être considéré comme rigide.

En SAS, les associés peuvent établir des règles plus souples. La procédure d'agrément n'est pas obligatoire. La loi ne prévoit pas le détail de la procédure.

2. L'étendue de la protection sociale du gérant

Le gérant majoritaire de SARL est affilié au régime des travailleurs non-salariés (TNS). Ce régime offre une couverture sociale plus limitée que le régime général. Ainsi, le gérant dispose notamment de prestations moindres en matière de retraite, d'indemnités journalières ou de prévoyance. Par exemple, en cas d’arrêt maladie, les indemnisations sont souvent plus faibles et interviennent plus tardivement. 

À l’inverse, le Président de SAS, assimilé salarié, profite d’une protection sociale plus complète et proche de celle des salariés.

SARL classique et SARL de famille : quelles différences ?

La SARL de famille est une SARL constituée par les membres d'une famille. Il peut s'agir :

• de parents en ligne directe ; 
• de frères et sœurs ; 
• de conjoints ou partenaires pacsés.
  
  

Elle bénéficie d'une option fiscale très avantageuse. Il s'agit de la seule société commerciale qui peut choisir d'être imposée à l'impôt sur le revenu pour une durée illimitée. 

Les formalités de création des SARL de famille et classique sont exactement les mêmes. 

Quelles sont les conditions pour créer une SARL ?

Qui peut devenir associé d’une SARL ?

Une SARL (Société à Responsabilité Limitée) peut être constituée par au moins deux associés. Ces associés peuvent être :

• des personnes physiques, majeures ou mineures émancipées,
• ou des personnes morales, comme une autre société.
  
  

Il est également possible de créer une SARL à associé unique, appelée EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée).

Quelle est la différence entre SARL et EURL ?

L’EURL et la SARL partagent les mêmes caractéristiques juridiques (règles de fonctionnement, statut de société, régime fiscal, etc.).

La seule différence réside dans le nombre d’associés :

• SARL : de 2 à 100 associés,
• EURL : 1 associé unique.
  
  

Les étapes de création d’une EURL sont identiques à celles d’une SARL. Bien qu’elle soit constituée par un seul associé, l’EURL est une véritable société, et non une entreprise individuelle. Elle doit donc posséder des statuts et un capital social, comme toute autre société.

Quelles sont les 5 étapes pour créer une SARL ?

En bref :

Voici les 5 étapes clés pour créer une SARL :

1. Rédaction des statuts : rédiger les règles de fonctionnement de la société et désigner le ou les gérants.
2. Dépôt du capital social : verser les apports en capital sur un compte bloqué et obtenir une attestation de dépôt des fonds.
3. Publication d’une annonce légale : informer le public via un journal d’annonces légales en mentionnant les infos clés de la société.
4. Dépôt du dossier sur le Guichet unique : soumettre les documents obligatoires via la plateforme en ligne des formalités.
5. Immatriculation de la SARL : le greffe valide le dossier et délivre le Kbis, marquant la naissance officielle de la société.

Étape 1 : la rédaction des statuts

La rédaction des statuts est une étape indispensable lors de la création d'une SARL. Ils doivent être rédigés avec soin car :

• Ils vont régir le fonctionnement de la société.
• Ils servent aussi à régler les rapports entre les futurs associés et les tiers.

La loi impose aux associés d'intégrer dans les statuts de SARL les mentions suivantes :

• La forme sociale : les statuts doivent préciser que les associés créent une société à responsabilité limitée ou SARL. 
• La durée de la SARL : elle doit être de 99 ans maximum, mais peut être prorogée.
• L'identité des associés. 
• La dénomination sociale : le nom de la société.
• Le siège social : son adresse (le lieu où s'exerce la direction effective de la société).
• L’objet social : il décrit le ou les activités de la SARL.
• Le montant du capital social et la répartition des parts sociales entre les associés.
• La libération des parts sociales.

Étape 2 : Le dépôt du capital social

Le capital social correspond à la somme des apports des associés fondateurs de la SARL. Le dépôt de capital social va permettre à la société de se développer à court terme.

Avant la création de la SARL, cette somme doit être déposée sur un compte bloqué chez un notaire ou dans une banque. À la suite de ce virement, une attestation de dépôt des fonds est délivrée aux associés. Ce document est obligatoire pour procéder à l'immatriculation de la SARL.

Cette étape va permettre de prouver que cette somme existe et est allouée à la société. 

Étape 3 : la publication d’une annonce légale

Les associés doivent prévenir les tiers de l'immatriculation à venir de la SARL et de son activité. C'est pourquoi la loi impose la publication d'un avis dans un journal d'annonces légales. 

Ainsi, vous devez vous rapprocher d’un journal publiant ce type d’annonces dans le département dans lequel votre entreprise sera installée.

L'annonce doit comprendre les mentions suivantes :

• la dénomination sociale ; 
• le siège social ;
• l’objet social ;
• le montant du capital social ; 
• l'identité du ou des gérants.

Étape 4 : le dépôt d'un dossier sur le guichet unique

Le guichet unique des formalités est une plateforme en ligne qui permet aux entrepreneurs de réaliser leurs formalités de création ou de modification. Un dossier de création comprenant une liste de pièces doit être transmis à l’administration : 

• les statuts signés ; 
• l'attestation de parution de l'avis dans un support d'annonces légales ;
• l'attestation de dépôt des fonds ; 
• le justificatif de l'identité du dirigeant ;
• la déclaration de non-condamnation ;
• le justificatif de domiciliation de la société.

La déclaration du registre des bénéficiaires effectifs de la société (RBE) est obligatoire. Elle doit être transmise en même temps que le dossier de création. Elle permet d’identifier les personnes physiques qui contrôlent réellement la société (souvent les associés majoritaires ou les gérants).

Étape 5 : L'immatriculation de la SARL 

L'immatriculation de la SARL est la dernière étape de création d'une SARL. Si le dossier fourni sur le guichet unique est complet et sans erreurs, le greffe du tribunal de commerce peut procéder à l'immatriculation. Les associés reçoivent alors l'extrait Kbis de la SARL. Ce document officialise l'existence légale de la société. 

Combien coûte la création d'une SARL ?

La création d'une SARL n'est pas gratuite. Il y a des frais incompressibles. Vous devez notamment payer la publication de l'avis de création dans un journal d'annonces légales et l'immatriculation de la société. 

Le coût de création d'une SARL peut être compris entre 200 à 2 500 euros, en fonction de la complexité du projet.

Quels sont les frais obligatoires lors de la création d'une SARL ?

Quelles aides pour créer une SARL ?

Créer une SARL peut coûter cher. Mais, plusieurs aides existent pour soutenir les créateurs d’entreprise.

• L’ACRE (Aide à la Création ou à la Reprise d’une Entreprise) : elle permet une exonération partielle de charges sociales. Elle dure un an. Elle est ouverte aux demandeurs d’emploi, jeunes de moins de 26 ans, et bénéficiaires de minima sociaux.
• L’ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise) : elle est proposée par France Travail (ex-Pôle emploi). Elle permet de toucher une partie des allocations chômage sous forme de capital. Elle s’adresse aux bénéficiaires de l’ACRE.
• Les prêts d’honneur : il s'agit de prêts sont à taux zéro. Ils sont accordés par des réseaux comme Initiative France ou Réseau Entreprendre. Ils permettent de compléter les apports personnels.
•  Les aides locales : les régions, départements ou communes proposent parfois des subventions ou des exonérations fiscales. Ces aides varient selon le lieu et l’activité de l’entreprise.
• L’accompagnement : des organismes comme France Travail, les chambres de commerce ou des incubateurs proposent du conseil gratuit. Ils aident à structurer le projet et à le faire avancer.